エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(20件)

株式会社グリーンノートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年04月02日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年04月02日
福利厚生:・健康診断は人間ドックなどではなく最低限の内容である。
・退職金は、その時々の求人募集の待遇内容が違うため、貰える人とそうでない人で分かれる。貰えるとしても片手前半(数十万)程度である。
・自社商品が社販で買えるのはこの会社で働くたったひとつのメリット。

株式会社グリーンノートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
勤務時間・休日休暇:
効率よく仕事をこなせば、残業時間が多くなることはありません。土日祝日が休日で、その他夏季休暇・年末年始休暇があります。会社一斉休暇ですので出勤日による負担の大小はありません。プライベートの予定もたてやすいと思います。

株式会社グリーンノートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 女性/ 企画デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:
社員は無添加の化粧品や洗剤を使う人が多く、自然派の考えを大事にする文化がある。
また、社員数が多くはないので、それぞれの責任や役割が与えられるためか、そこまで上下関係が厳しくない。思いついたいことやアイデアは、どんどん言える環境にあるので、積極的に動く人にはやりがいが生まれる環境だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は基本的に仲がよく、パートの方達とも和気あいあいとしている。
新宴会や忘年会、歓送迎会など、会社主催の飲み会はあるが、ワンシーズンに1回あるかないか。
基本的に飲み会は会社持ちなので、社員が飲み会費用を負担することはない。

株式会社グリーンノートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 女性/ 企画デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月30日
成長・キャリア開発:
自分の希望するキャリアと、会社の目標が合致すれば、成長するチャンスは多いにある。
戦略や根拠を持ち、しっかりと上層部にプレゼンが出来れば、様々な施策に挑戦をさせてもらえる。
ただし、商品や自然派に対する深い知識や理解が必要となってくるため、相応の努力が必要。
そうした勉強は入社後でも可能なので、誰にでもチャンスは開かれているところはメリットが大きい。

働きがい:
商品がオーガニックで安心、信頼があるため、仕事をしやすい。社会貢献も出来ている。
業界もまだそこまで大きくはなく、高齢者が増え、白髪染め業界はこれからも伸びるジャンル。
になう責任範囲は多いが、裁量も大きいため、自分の努力と工夫次第で、知名度や信頼度、数字をあげられ、その醍醐味を感じている。

株式会社グリーンノートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 女性/ 企画デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
意外にも、お客様の電話対応が重要視されている。社長以下全員でお客様サポートをする体制にあり、全ての仕事の基本となっている。
その為に、商品であるヘナの知識や自然派の考え方の基礎は必要。最近では、昔よりも簡略化したレクチャーをしているが、本人の希望があればいくらでも学べる環境にはある。

株式会社グリーンノートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 女性/ 企画デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月30日
事業の強み:
高齢化社会で、白髪染めの需要は今後ますます増加すると予想される。
また、従来のヘアカラーの薬剤が体に合わない顧客層が存在し、自然派の製品やオーガニックの認証品を求める一定の需要があるため、それが強みになる。

事業の弱み:
社員の平均年齢が高齢になってきている。勤続年数が長い社員が多く、新しい試みに挑戦したり、新しいアイデアを出せる若手社員が少なくなっている。白髪染めの案内をする際に、スタッフの年齢が高い方が対応しやすいが、若い人への訴求が弱くなりがち。

株式会社グリーンノートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年度初めの定期昇給ではなく、事務では数字で実績を表すのは難しいですが、頑張りが認められるとその時に昇給があります。
通常賞与は夏と冬の2回が多いと思いますが、3月に決算賞与があります。業績が上がれば金額も多くなるので、仕事を頑張る励みになると思います。