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株式会社ホットスタッフ一宮の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:
2,3ヶ月に1度の飲み会や、忘年会や社員旅行などイベントが多い。
尾張6社を含めた合同のイベントの際は旅館やホテルで泊まりでの行事もある。
社員旅行は候補地何か所かから多数決で行先を決め、様々なプランがあり自由度も高い。
また行先には韓国もあり。

組織体制・コミュニケーション:
とにかくみんな仲がいいです。
業務中はそれぞれ役職者の役割などを意識し行動していますが、定時後や飲み会の場ではおかまいなしに仲良く騒いでいます。
だだ、その反面うまく溶け込めずにいると,居づらさや、仕事のしにくさを感じてしまう可能性はあります。

回答者: 男性/ (派遣先)商品の仕分け・出荷準備作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:勤務期間が短かったため、あまりよく分からなかったですが、営
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回答者: 女性/ 工場内作業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:礼儀などを重んじていらっしゃる会社だと思いました。いらっし
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3.6
京都府京都市下京区油小路通塩小路下ル南不動堂町3大道ビル7F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】なれれば職員さん同士も和気あいあい、働き... 続きを見る
3.6
大阪府豊中市新千里西町1−1−4千里中央ツインビル別館2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:新人に対する教え方が酷い。親切に教えてくれた方もちらほらいま... 続きを見る
3.3
東京都新宿区住吉町1−16ISEビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内環境は男女分け隔てなく仲がいいです。女性社員も増えてきて... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市中央区天神2−8−41
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司は積極的にコミュニケーションを取ってきてくださるので話し... 続きを見る
4.4
東京都新宿区西新宿1−25−1新宿センタービル49F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材派遣事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
企業カルチャー・社風:個別にキャリアについて、面談できる機会はある。社員がほぼ20... 続きを見る
3.7
東京都港区虎ノ門4−3−13ヒューリック神谷町ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資っぽいです。社内に外国籍の人やバイリンガル、帰国子女がた... 続きを見る
4.1
大阪府大阪市中央区久太郎町1−9−29東本町ビル606
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:代表が社員をとても大切にしている会社だと思います。小さなこと... 続きを見る
2.9
東京都港区港南2−16−3品川グランドセントラルタワー24F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一度派遣されると本社との交流がほぼなくなるため、所属意識がマ... 続きを見る
3.3
東京都品川区西五反田8−9−5FORECAST五反田WEST
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の中は良い。仕事終わりに飲みに行くこともあるが上司次... 続きを見る
2.9
千葉県柏市東上町6−32東山ビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働けといけるかどうかということ... 続きを見る

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