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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事務/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:
一部の方たちは楽しそうですよ。
良く言えばアットホーム

組織体制・コミュニケーション:
あまりコミュニケーションはとれていない様に見えます。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:休みは月5-6または、8-9から選べるがGWや年末年始などが
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給14-15万程度+固定残業代3-5万前後となります。賞与は業績次
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回答者: 男性/ 営業・施工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験で入ったが、システムの説明も特になし。トレ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:インテリア関連と聞いて入社したが、ほとんどがコー
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回答者: 男性/ 営業・施工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:女性は相手へのイメージが良いため、向いてると思います。指導に関
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 営業・施工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 4万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
評価制度:恐らくですが、しっかり成績などを残せば昇進・昇格はあるかと思います。個
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】直近2年程は、賞与も出ず、歩合
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口コミ投稿日:2019年05月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:辞めるまでの1年半程はボーナスもなかった。月25日出勤で月給25万円。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:月5~6回の休みだが、繁忙期には休みを取れない社員もいた。休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:コーティングの会社と言いつつも、マンション、戸建てなどで
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回答者: 男性/ 営業・施工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
働きがい:誠心誠意お客様へ全力で提案・施工を行なった後、お客様からのありがとうが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいとはほとんど思えません。家庭と仕事を両立
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事務/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:女性の多い職場ならではの環境です。世渡り上手な方は大丈夫だと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】数年前までは、会社の売り上げも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:男性と変わらず、実績で評価されるので、女性でも十分に昇進
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:専務も女性で、バリバリの営業です。また、各支店で支店長や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
仕事内容:個人裁量で、ノルマもない。自分で仕事を作り出せる。または自分でスケジュ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:月の休みが5~6日、土日は仕事のため、実際に結婚している
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】休日でも仕事場からの電話はある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】補助してくれる先輩はつけてもらえたので、わから
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:特になし。退職金もなし。賞与は個人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
社長の手腕:社長でありながら、営業もコーティングの施工も、現場に出るプレイヤーと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みが少ないですが、年末年始、GW等はまとめて休みは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】研修、教育といった面では自分から行動し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:休みが他よりも少ないこと。給料が安い割に、仕事量が多い。繁忙
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】個人任せです。ほぼ取れている人もいれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】急でなければほぼとれます。 前日ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格給がありますが、学ぶに関しては
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】離職率が高いので長くは働きにくい会社だと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】5~6日。少
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