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株式会社グリップの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
83件株式会社グリップの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社グリップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グリップへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月22日
口コミ投稿日：2022年02月13日
回答者： 女性/ ライフコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年12月14日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月14日
口コミ投稿日：2019年12月14日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月14日
口コミ投稿日：2019年10月19日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月19日
口コミ投稿日：2020年11月10日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
1.9
口コミ投稿日：2021年07月04日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
2.6
口コミ投稿日：2023年01月17日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年02月28日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー１１Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 課長
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般の会社員より長いです。また、休日も関係なく商談...
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2.5
東京都豊島区池袋２−２２−１豊島マンション３Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:9：30から19：30までだが、所用などで早退など自由度は高...
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3.8
東京都港区赤坂４−１−２シントミ赤坂一ツ木ビル５Ｆ
不動産・建設・土地活用
3.1
茨城県水戸市けやき台３−５６
不動産・建設・土地活用
3.3
三重県津市丸之内９−１８丸の内ビル
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業務量は多いが、有給等は自由に取得できるイメージである。部署...
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2.7
東京都中央区京橋１−８−７京橋日殖ビル５Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業（個人向け）/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ その他
勤務時間・休日休暇:営業は休日出勤している社員もいる。業務量が多いためうまく調整...
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2.4
東京都豊島区池袋2丁目40-13
不動産・建設・土地活用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時から19時。休憩は1時間30分と長め。残業は...
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2.8
東京都港区六本木５−１−３ゴトウビルディング１ＳＴ．
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業の場合10時又は11時〜21時と拘束時間は長い。また、契...
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3.7
東京都渋谷区代々木２−１−１新宿マインズタワー１７Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ アセットコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。暦通りでもない為、平日休みになる事が多く、年...
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3.2
東京都中央区京橋２−１４−１兼松ビルディング５Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任
勤務時間・休日休暇:週休二日制を謳っていますが、ノルマが達成していない場合ずっと...
続きを見る
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株式会社グリップの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
営業職と内勤職で休日が違うが、基本的には週休2日制になっている。
また、有給休暇も取得可能なため休みに関してはかなり調整しやすい状況になっている。
多様な働き方支援:
社内全体としてリモートワークは禁止。
出社しなければできない仕事が多いため。
営業に関してはお客様先に訪問していることが多いため、中には直行直帰している社員もいる。