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名鉄イン株式会社のすべての口コミ

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アルバイト・パート
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 夜勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:
住宅補助や寮はありません。
関東、関西勤務の場合手当がつきます。
退職金は時給制正社員はなく、月給制になるとつきます。
退勤手当は日勤は定期代支給で夜勤は出勤回数分を支給されます。

オフィス環境:
立地は駅近なので通勤はしやすいです。
会議スペースはない為、事務所で会議をします。
事務所はどの店舗も狭く物が溢れている状態です。
旧店舗も新店舗も事務所のスペースに変化はなく、改善されません。
店舗によってはシャワールーム完備の店舗とない店舗があります。
実際はシャワールームはあっても、使われていないのが現状です。

回答者: 男性/ 夜勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:住宅手当はなし。通勤手当は日勤は定期代 夜勤は出勤回数分だけ精算退職金
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回答者: 男性/ ビジネスホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:住宅補助はなし。寮もありません。通勤手当は通常の勤務時の交通費はもちろ
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回答者: 男性/ 夜勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・コミュニケーション:現場と本部の考えの違いは感じる。会議の際に、問題点
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:月に3日まで希望休を出せて基本は希望通りに休みを取れる。新人
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:退職金は一定以上の役職の人のみ対象で、それ以外は何年勤めても出ません。
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回答者: 男性/ 夜勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが、人員不足時はタイトなシフトになりがち。日
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいません。ママさんで時短勤務の方はいます。ホ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:店舗ごとに運営が異なり、しっかりしたマニュアルがない為、研修
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:基本残業はほとんどなく、休みも希望しやすい。残業代も全て出る
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:日勤夜勤とハッキリシフトが分かれているのでその点は他のホテル
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:中途入社時は時給でスタートし、3ヵ月経つと社員になれるチャンスがありま
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:特にこれといった福利厚生的なものはないような気がします。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 22万円 0万円 10万円
年収 230万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:契約社員は時給になり、社員は初めは時給、その次に月給に上がって行きます
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
オフィス環境:ビジネスホテルなので、繁華街かオフィス街、駅前になります。ですので
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制になり、店舗にもよると思うが希望は何日か出せます。有
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
福利厚生:福利厚生はあまりいいとは言えません。月給制の正社員になるまで退職金はあ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですので、シフトを作成する際に休みを取りたい日を申告
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はじめは時給制なので、時給の金額を見ると他にも高い時給の仕事があると思
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司は圧倒的に男性の人数が多いが、男女の差はなく評価をしていると思う。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
成長・キャリア開発:よくホテルの仕事は他の仕事に活かせないようなことを聞いたりす
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:希望休は基本通ります。あまり多すぎたり、希望が集中していると
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:他で使えるスキルはあまり身につかず、同業他社にしか転職できな
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回答者: 男性/ 夜勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:休み希望を通りやすいですが、人員不足のためタイトなシフトにな
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口コミ投稿日:2019年04月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員から正社員になるのですが、正社員には時給と月給があります。最初
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
雇用の安定性:ホテル業全体に言われていることだと思いますが、退職する方もいます。
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口コミ投稿日:2019年04月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の額はあまり変わらないですが、業績がいいという事でボーナスの額は増
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:やっぱりお客様に喜んでもらえた時はやりがいを感じる。通常はビジネスの方
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月25日
勤務時間・休日休暇:休み希望はほぼ希望通りに行きます多様な働き方支援:残業そこま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
勤務時間・休日休暇:ホテル業としては多いと思います。月8日やそれより多い時もあり
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:とくになし働きがい:入社前より思ったよ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
組織体制・コミュニケーション:コロナが流行する前は全店舗のスタッフが集まる会があ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:人によりますが、残業は少ないと思います。夜勤は月の残業時間が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
社内制度:通信教育の助成金やTOEICなどの資格を持ってると手当が出ます。勤務す
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
会社の安定性:何と言っても、この地域では知っている人が多い、名古屋鉄道のグループ
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