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株式会社アイエスエイプランの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年09月20日
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流:組織っぽいものが存在しないのでなんとも。あるとすれば拠点間の交流ということになるが、年に1回の社員旅行で顔を合わすかどうか程度。

上司との話しやすさ:一般社員が執行役員以上に直接話しかけてはいけない空気感がある。何か相談事や申請すべき事がある場合は、役員と距離の近そうな社員を捕まえて役員に話を通してもらう必要がある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する人が評価される感じはある組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:プライベートで遊びに行くほど仲が良い人が多いイメージがある
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いです。人当たりも良く、人間関係が原因でや
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
組織体制・コミュニケーション:月に1回の定例会。現在はZoomで行われている。基
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:とにかく会社の思想への理解と思想に応じた行
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年01月30日
組織体制・コミュニケーション:定期的にイベントなどもあるため、参加したい人は参加
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は基本的に仲がいいと思う。役員とも気軽に喋
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3.8
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自身のキャリアアップ、スキル獲得等、何かしらの夢や目標を持っ... 続きを見る
3.4
東京都千代田区霞が関3−2−5霞が関ビルディング18F
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1.8
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4.3
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.6
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義、若いうちに経験を積んで近い将来の飛躍に役立てる組織... 続きを見る
3.6
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2.7
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