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株式会社アイエスエイプランの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年08月23日
女性の働きやすさ:
職位に上下はあるが、会社の制度上管理職というものが存在しないので、女性だから管理職になれないということは無い。休暇は事前申請して承認を貰えれば取得できる。特に女性だから取りやすいということは無いが、逆に男性の方が取りやすいということもない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:女性でもFLになっている人がいるし、休みは取
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:東京・大阪を合わせればそこそこ女性はいるため働きやすい環境だと
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:女性は数人いたが、やめていった人も多い。最終的には3人ほどにな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:IT企業ということもあり、男性が多めです。事務関係の方は女性で
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月14日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だったと思います。残業は少し多めでしたが、子供が
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:産休育休は取れているし、働きやすい環境だと思う。そこまで女性が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は他の企業より比率的には多いと思う。(男性社員の... 続きを見る
2.7
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすく、男性も取得している人が増えている。小... 続きを見る
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兵庫県尼崎市潮江1−2−12JR尼崎駅北NKビル
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:コールセンター特有の忙しさはなく、入電数が少なく恵まれた環境... 続きを見る
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東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60−45F
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇は取りにくいです。また、深夜まで業務が続くので、家庭との... 続きを見る
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東京都千代田区丸の内3−4−1新国際ビル3F
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休の取得率、復帰率がかなり高いと聞きました。実際に会社... 続きを見る

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