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株式会社アイエスエイプランの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
355万円250~550万円11

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収355万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数11

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢33.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
355万円
(平均年齢31.3歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アイエスエイプランの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 5万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
ITスキルやIT経験とは関係なく、社内勤務の人の中から毎年10名ほどFLという役割をもった人が選ばれる。その人たちは月に2回、配下のメンバーに対してWEB会議を通じて自社のミッションの伝達を行う。これを昇格というなら昇格だし、手当も月1万~2万程度支給されるので、役職手当と言えばそうなるのかな。賞与は決算賞与のみなので、1か月分近く出ればかなりラッキー。たいていの人は数万。

評価制度:
評価については会社のミッションに対してどれだけ順応しているかどうかという一点のみでされる。ただし、その評価が良いからといって必ず昇給に結び付くわけはない。どれだけ順応しているかどうかは評価者の主観なのだが、評価者の評価と先に提出させられる自己評価が乖離していた場合、更に評価は悪くなってしまう。

回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:若い年代での昇級はあまり見込めません。自ら行動を起こせば何かしら評価は
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:どうすれば給与が上がるのかが明確に示され、定期的に内容も見直されている
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
261万円 21万円 5000万円 7万円
年収 261万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 7万円
給与制度:社員の投票によって、FLと呼ばれるチームワーク強化目的のリーダーが選抜
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は微々たる額です。定期賞与は一切ありません。決算賞与がありますが、
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は低い。決算賞与も微々たる額なため一人暮らしはとても厳しいだろう。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与支払いが月末締め翌月末支払いのため、入社したての時は家賃も2ヶ月払
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制。評価面談もあり昇給チャンスは多いとのことだったが、周りの社員ほ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の未払いはない。年収も年々数千円ずつ上がっている。年度末に決算賞与
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月22日
評価制度:当社の良い点は選挙で上司を決めていることです。年に1度選挙があり、この
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株式会社アイエスエイプランの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
福利厚生:退職金なし。住宅手当、扶養手当のようなものはなし。独身向けの会社で家庭
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:退職金・住宅補助・寮・財形貯蓄・社員持ち株会すべてなし。社員は自発的に
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3.2
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3.0
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