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株式会社クルーズプラネットの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
359万円240~550万円10

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収359万円
回答者の年収範囲240~550万円
回答者数10

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
349万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425万円
(平均年齢36.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(88件)

株式会社クルーズプラネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:
引っ越しを伴う異動となった場合は住宅補助が出ます。

オフィス環境:
たいていのオフィスは駅から近いため通勤はしやすいと思います。周囲には商業施設も多いです。休憩室は無いに等しいかと思います。

株式会社クルーズプラネットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが基本残業は多い。
産育休も取得できるが

多様な働き方支援:
リモートワーク可否は部署による。
時短勤務は育休明けの社員のみ可能。
雇用される副業は禁止。
基本残業が多いので定時上がりは難しいが、部署による。オペレーションや手配部署は基本残業多め。

株式会社クルーズプラネットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:
上司の仕事の仕方、人間性によって風通しの良さは異なる。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのミーティングや交流などはルーティン化されていないので、相談事はしづらいが上司による。

ダイバーシティ・多様性:
女性の方が多い職場といえる。

株式会社クルーズプラネットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:
産育休は取得可能だが、実績が少なく、働きやすいとまではいえない。

株式会社クルーズプラネットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:
クルーズに特化した旅行会社なので、専門知識は身につけられる。

働きがい:
なし。

株式会社クルーズプラネットの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
創業20数年の比較的若い会社なので、新しいことをどんどん取り入れていける成長性の高い会社かとおもいきや、顧客のメインターゲット層は年配者ということもあり、紙での対応や、限定されたクレジットカード決済、顧客管理システムなどあらゆるものがまだまだ発展途上かつアナログなことが多いと感じる。

株式会社クルーズプラネットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月04日

回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月04日
事業の弱み:
事業がクルーズ旅行販売のみである点は不安要素のひとつ。
コロナ禍中は社員はとても不安だったことと思う。

株式会社クルーズプラネットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
目立った昇給はないと思います。賞与はありますが、他の業種に比べればかなり少ないかなと感じます。

評価制度:
完全なる年功序列の社風です。
ですが、売り上げを上げた社員は年末に行われる社員総会で表彰があり、評価してくれる制度はあります。
部署移動は、唐突に言われるので本人も周りの社員もかなり困惑していると思います。