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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:
上司の仕事の仕方、人間性によって風通しの良さは異なる。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのミーティングや交流などはルーティン化されていないので、相談事はしづらいが上司による。

ダイバーシティ・多様性:
女性の方が多い職場といえる。

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月15日

企業カルチャー・社風:役職者に対して、体育会系の雰囲気があると思います。組織体制

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは特に感じなかった。社長や副社長、他経営陣と話

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回答者：女性/ は/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月03日

企業カルチャー・社風:論理的にではなく、気合いで乗り越えろと言わなくとも示してく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】残業が多すぎる。それが当たり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】夜食を食べに行きたくても7時以降は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：店舗や部署によって風通しの良し悪しはかなり変わる。上司

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼休みは必ず1時間とれる。但し1

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大阪府大阪市浪速区湊町１−２−３マルイト難波ビル１５Ｆ

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回答者：回答なし/ 添乗/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.5

福岡県福岡市中央区長浜１−１−３５新ＫＢＣビル

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回答者：女性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:風通しがよく、スタッフ間は、話し安い環境です。体質は、昔なが... 続きを見る

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東京都千代田区有楽町１−５−１日比谷マリンビル４Ｆ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:人間関係で悩むことはほとんどなく、社員の人柄は皆非常によい。... 続きを見る

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会社名	株式会社クルーズプラネット
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.cruiseplanet.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町２−１０−１東京交通会館ビル６Ｆ

従業員数	135名
設立年	1999年
資本金	25百万円
代表者	小林敦
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4629件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(586件)

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