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株式会社クルーズプラネットの口コミ一覧ページです。株式会社クルーズプラネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを88件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クルーズプラネットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:
上司の仕事の仕方、人間性によって風通しの良さは異なる。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのミーティングや交流などはルーティン化されていないので、相談事はしづらいが上司による。

ダイバーシティ・多様性:
女性の方が多い職場といえる。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

勤務時間・休日休暇:部署によるが基本残業は多い。産育休も取得できるが多様な働き方

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:創業20数年の比較的若い会社なので、新しいことを

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:英語を使う頻度がそこまでなかったこと。添乗の際は

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月15日

企業カルチャー・社風:役職者に対して、体育会系の雰囲気があると思います。組織体制

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月15日

勤務時間・休日休暇:煩雑な業務が多くあり、そのために処理量も増え、結果残業が多く

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月15日

福利厚生:引っ越しを伴う異動となった場合は住宅補助が出ます。オフィス環境:たいて

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月12日

成長・キャリア開発:小さい会社ならではの、あるあるで様々な業務をすることが出来る

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月12日

福利厚生:規定はあるが、住宅補助等は交渉次第。エイチ・アイ・エスのカフェテリアポ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：主な仕事は電話対応と資料郵送。対面接客がないのでビジネススキ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは特に感じなかった。社長や副社長、他経営陣と話

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回答者：女性/ は/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月03日

勤務時間・休日休暇:シフト制になります。希望も出せますし、基本的には希望が通って

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回答者：女性/ は/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月03日

福利厚生:退職金はありません。住宅補助は、都内であれば25,000円、それ以外で

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

事業の強み:クルーズの専門店という点は、幅広い分野を扱っている旅行会社に比べて素

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回答者：女性/ は/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:目立った昇給はないと思います。賞与はありますが、他の業種に比べればかな

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月20日

勤務時間・休日休暇:閑散期は特に定時で帰ることができますが、みんな生活残業してい

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は正社員にしかでないため、中途入社をすると、正社員になるまで賞与は

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

勤務時間・休日休暇:シフト制なので働きやすい。店舗にもよるが、定時で帰れることも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：旅行業さえ好きであれば、クルーズと言う特化した業界は普通の旅行業とは違

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】残業が多すぎる。それが当たり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】9年ぐらい前から新卒採用を始めたが、成功して

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月12日

女性の働きやすさ:女性が多い業界。会長が女性で「女性の役職者を増やしたい」意向が

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

福利厚生:地域により多少の住宅補助あり。福利厚生は特定の通販サイトで使えるポイン

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は低く、残業代を入れないと高くならない印象だった。賞与は自分の時は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：高額な旅行を販売しておりますので、お客様のご要望も多いです。期待に応え

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

福利厚生:退職金は特にない。オフィス環境:有楽町の交通会館が本社な為、立地はとて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】店舗にもよりますが、概ね人間関係は良好で、働

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：給与が低く、住宅手当もない状況なため、生活が困難です。また、退職金制度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ＨＩＳグループの一員であること業界として伸びを感じることニッチではある

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】業務に関しては、不明な点が出てきた時に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は大変低いです。新卒で17.5万円から。昇給も1年に3千円ほど。ボ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：クルーズという分野はまだまだ伸びる可能性があります。戦略方法１つ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:クルーズに特化した旅行会社なので、専門知識は身につけられる。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多い印象であった。有給は特に取りずらいという

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】夜食を食べに行きたくても7時以降は

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社クルーズプラネット
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.cruiseplanet.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町２−１０−１東京交通会館ビル６Ｆ

従業員数	135名
設立年	1999年
資本金	25百万円
代表者	小林敦
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4629件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(586件)

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