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ＦＬＡＳＨ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年02月07日
企業カルチャー・社風:
アットホーム。社長、上司にいつでも相談しやすい環境です。
また女性が多く在籍しているので細かな所が行き届いています。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション多い。コロナ前はグループ企業とも定期的に親睦会や社員旅行があります。
社員旅行は特に積立金がなく参加可能です。

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口コミ投稿日：2022年02月24日

回答者： 女性/ インフォメーション/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日：2022年02月24日
企業カルチャー・社風:現場に出る前に研修もしっかり行いました。現場に出てからもフ
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口コミ投稿日：2022年11月04日

回答者： 女性/ インフォメーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日：2022年11月04日
企業カルチャー・社風:社員とは話しやすい組織体制・コミュニケーション:スタッフ間
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口コミ投稿日：2020年03月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日
企業文化・社風・組織体制：担当者はほとんど女性です。決まった担当の社員以外にも、
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口コミ投稿日：2017年10月04日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日：2017年10月04日
企業文化・社風・組織体制：派遣のようなものなので、働いている人達が会社の風土や理
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