企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】改善策は会社の方針を変えない限りは難し...
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株式会社グッドライフの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
28件株式会社グッドライフの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社グッドライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グッドライフへの転職・就職活動をサポートします！
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2.9
大阪府大阪市中央区本町４−４−２５本町オルゴビル５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
群馬県高崎市栄町１−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
組織体制・コミュニケーション:店ごとのコミュニティーがあり、基本的に数人程度のやりとりで終...
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3.6
大阪府大阪市淀川区西宮原１−８−１０ＶｉａｎｏｄｅＳＨＩＮ−ＯＳＡＫＡ２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:ベンチャー。常に変化し続ける。組織体制・コミュニケーション:...
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3.3
東京都新宿区西新宿２−４−１新宿ＮＳビル１６Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに取り組む風土がある。ものづくりにこだわりが強い会...
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4.2
千葉県松戸市本町１１−５明治安田生命松戸ビル１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社全体が一つのチームのような感じがします。年齢、性別問わず...
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3.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい４−６−２みなとみらいグランドセントラルタワー
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義だと思います。お世話になりました。組織体制・コミュニ...
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3.1
愛知県名古屋市東区東桜１−１３−３ＮＨＫ名古屋放送センター１１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:パワハラなどを本社に通報するシステムはあります。使ったことが...
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3.0
東京都渋谷区笹塚１−５４−５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:業界的なこともあるがかなり昭和の文化が根強く残ってる印象。組...
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3.3
大阪府豊中市新千里西町１−１−４
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しはよいと思う。挑戦するきかいもあるが、みんな安定をもと...
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2.3
東京都台東区上野５−１５−１４ＯＮＥＳＴ上野御徒町ビル８Ｆ
不動産・建設・建設
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株式会社グッドライフの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
新しい商材などへの挑戦は前向きだと思う。社員のチャレンジ精神を大切にしている一面もある。風通しはあまり良くはない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは比較的に取りやすい距離感だと思う、周知事項に関してのスピードはやや遅く感じる。社内全体への周知が的確ではないこともある。
ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍に関わらずチャンスを与える社風には感じる。