回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給年1回、賞与年2回は普通である。特徴は残業代は15分単位で支給、業績インセンティブが毎月・3か月（Q）毎に出る。そして、業績インセンティブは営業以外の者にも支給される。業績はずっと好調なので、ほぼ毎月１～10万円程度は支給される。資格手当も充実しており建設系・事務系の資格に対して、1資格当たり3000円～1万円付く。そのため多い者は資格手当だけで2万円以上支給されている。
評価制度:
従業員は約50名。従業員の平均年齢が28歳と若く、毎年10名程度増えているため、昇進は早い。女性の管理職も増えている。
評価は若いこともあって、「実力主義」の傾向が強い。
昇給年1回、賞与年2回は普通である。特徴は残業代は15分単位で支給、業績インセンティブが毎月・3か月（Q）毎に出る。そして、業績インセンティブは営業以外の者にも支給される。業績はずっと好調なので、ほぼ毎月１～10万円程度は支給される。資格手当も充実しており建設系・事務系の資格に対して、1資格当たり3000円～1万円付く。そのため多い者は資格手当だけで2万円以上支給されている。
評価制度:
従業員は約50名。従業員の平均年齢が28歳と若く、毎年10名程度増えているため、昇進は早い。女性の管理職も増えている。
評価は若いこともあって、「実力主義」の傾向が強い。
株式会社バスシステムデザイン研究所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
会員登録（無料）はこちら