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株式会社レスターホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バイテックベジタブルファクトリー/ 執行役員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1130万円 70万円 0万円 282万円
年収 1130万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 282万円
給与制度:
給与はわるくない。賞与は、所属する部門の業績と連動するため、部門の業績が悪いと影響を受ける。職位が高ければ高いほど業績の比重が高くなる。

評価制度:
年度の個人目標を作成し、半年ごとにレビューする。一定のルールは存在する。

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は業績によります。昇給については評価者(上長)との相性によります。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:出張手当ちょっと低いです。特に海外出張の部分は非常に低いです。評価制度
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回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バイテックベジタブルファクトリー/ 執行役員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1130万円 70万円 0万円 282万円
年収 1130万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 282万円
評価制度:半期ごとの賞与に関しては、職務ごとに、定量的、定性的役割期待が明確にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2019年4月に経営統合し、給与制度を改定。不利益改定ではないとされて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】半期毎の目標設定があるが各部署でレベルが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴等級で分けられており、その等級内での上げ幅上限に行けば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:等級の上げ幅上限に行けば等級変わらない限り上がらない。中途でも30代で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まあ余程のことがない限り下がることはない。40代で700-800程度比
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給される。 10年勤務、自己都合退
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は2.5万円。 役職手当は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】月約30万円で、年収の約100%
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】インセンテ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:派遣社員なので、派遣会社からの支給なので、賞与などすべてありません評価
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株式会社レスターホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バイテックベジタブルファクトリー/ 執行役員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:持株制度には力が入っており上限10万円/月までは20%の補助が受けられ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給される。 10年勤務、自己都合退
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給与制度:昇給や賞与は自身の成果に応じてしっかりと還元があります。実力... 続きを見る
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給与制度:月給は世間並みだがボーナスは良く、同年代のサラリーマンの中で... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】ありました。... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
評価制度:上長の推薦が必要だが、平等に登用試験は受けられるので、試験に... 続きを見る
4.5
大阪府大阪市西区北堀江1−22−3
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回答者: 女性/ 企画・営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列がないので、学歴がない私でも実力を認めてもらい昇給で... 続きを見る
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大阪府松原市三宅東1−8−7
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長
モデル年収:基本的には、年数によって基本給は加算される。職務手当は職種に... 続きを見る
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回答者: 男性/ 新卒採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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