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株式会社ベネッセコーポレーションの平均年収は659万円、年収範囲は250～1250万円です（187人の正社員の回答）。

株式会社ベネッセコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを345件掲載中。

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株式会社ベネッセコーポレーションの口コミを探す

回答者：女性/ 販促マーケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	15万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	187万円

評価制度:基準はしっかりあるし、力に応じて昇進している。が、部長以上の役職者は毎

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回、その他福利厚生評価制度

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	5万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:評価制度が正しく機能しているかは不明瞭。仕事に対してのプロセスよりは結

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給、賞与、カフェテリア評価制度:面

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回答者：回答なし/ 営業企画、販促企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:出張する際は、距離や勤務時間の規定をクリアしていれば

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	53万円	0万円	215万円

年収	860万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	215万円

給与制度:一定の等級以上になると裁量労働制となるそれまでは毎月の給料と年2回の賞

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:年に2回上司との評価面談がある。そこで自己評価をもっていき、上司

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

モデル年収:1等級から6等級まで等級があり、大卒で入社後、しばらくはよっぽど目立

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:夏冬の2回支給される。ともに3ヶ月分。グレードにより、支給額が決まっている

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	10万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	145万円

給与制度:給料は大手企業の方でもかなり良い方だと思う。賞与は約6ヶ月ある。評価制

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回答者：女性/ IR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	15万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	212万円

給与制度:定時が7時間、残業代のウェイトが高い評価制度:派手な仕事を、しないと評

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回答者：男性/ 教育サービス、法務・知財リスクマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 著作権管理室

3.8

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	55万円	0万円	220万円

年収	880万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:実力主義だが安定性もある評価制度:客観性がかける、良くも悪くも中間に集

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:同年代の社会人に比べれば給与体系は高く設定されていると思う。評価制度:

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:若手の内はかなり待遇が良い。残業が多いがその分手当ても厚い。評価制度:

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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	26万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:福利厚生の面では充実していると思う。さすがは大手企業と感じる。ただし使

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	55万円	0万円	220万円

年収	880万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:若い頃は他社に比べて非常に恵まれた待遇だが、ほとんど昇給がない(微増)

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回答者：女性/ 出版/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:不祥事があり、そこから会社のイメージが急落したので、予想していた給与よ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:同世代と比べたら充分高く頂いていたと思います。給料に関しては満足だと思

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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 通信教育

2.7

口コミ投稿日：2021年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若い時は他社に比べて高いが、30代でほぼ頭打となり、緩やかに下がってい

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回答者：回答なし/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点:業界の中では給与はいい方だと思います。若手については、基本給

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回答者：女性/ 教材企画・編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:20代のうちは昇給も早いが、40代以上は頭打ちになる。評価制度:評価制

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回答者：男性/ 教室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ こども英語/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2021年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:夏季賞与は評価によって決定。冬季賞与については固定のため、年間での評価

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回答者：回答なし/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:ボーナスは夏と冬の年2回です。個人賞与とは別に、業績連動賞与が出ることがあ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	39万円	10万円	182万円

年収	650万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	182万円

給与制度:入社の頃からほとんど昇給がなく、結果を残しても賞与はわずか。働きに見合

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	10万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	132万円

給与制度:年2回の焼酎評価制度:上司が自身の仕事を見ていなくとも評価をせざるを得

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	15万円	190万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	190万円

評価制度:評価面談をとおして評価される。営業といえども数字だけではない。プロセス

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:実力主義なところもあるけども、上長とのコミュニケーションが大切。忙しい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
588万円	36万円	5万円	147万円

年収	588万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	147万円

給与制度:入社した頃は年功序列で上がっていく感じだったが、近年は昇給しづらくなっ

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回答者：女性/ 経営推進本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	48万円	0万円	200万円

年収	770万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:定期的な上司とのコミュニケーションが行われます。実力があれば年齢に関係

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:定時が短い為、残業が多く見えるが、実際はそれほどでもなく、良い環境だと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2020年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に、新人は評価に応じ階段を上がっていき、一定の階段を登り切ると役

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ たまひよ/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2020年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	70万円	0万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年収は評価により決まるため同期でもかなりの開きが出る。自分が1000万

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全な年功序列。10年以上勤め、経営層が推薦し、社内研修を受けた人物が

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:職種によって大きく異なる。企画編集に関しては、実績に関わりなく評価は横

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給の昇給幅が小さい、年次が上がると住宅手当が外れるなど、個別的な話

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人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 総合学習アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:中途入社は月27万、新卒は24万だった気がします。みなし残業... 続きを見る

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ノアインドアステージ株式会社の年収・給与

3.7

兵庫県姫路市東山５２４

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:どんなスタッフであれ、その人自身の良いところを見つけて評価し... 続きを見る

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株式会社学研エデュケーショナルの年収・給与

3.2

東京都品川区西五反田２−１１−８学研ビル

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:会社の雰囲気も良く、人間関係も良い。子どもとの関わりがあり、... 続きを見る

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会社名	株式会社ベネッセコーポレーション
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.benesse.co.jp/
所在地	岡山県岡山市北区南方３−７−１７

従業員数	2429名
設立年	1955年
資本金	3000百万円
代表者	小林仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ベネッセコーポレーションの平均年収は659万円、年収範囲は250～1250万円です（187人の正社員の回答）。

株式会社ベネッセコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを345件掲載中。

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1402件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(706件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(808件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1157件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1113件)

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