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株式会社ベネッセコーポレーションの平均年収は657万円、年収範囲は250～1250万円です（186人の正社員の回答）。

株式会社ベネッセコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを345件掲載中。

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株式会社ベネッセコーポレーションの口コミを探す

回答者：男性/ クラスマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラスベネッセ事業部/ 副教室長

4.5

口コミ投稿日：2020年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
329万円	26万円	--万円	26万円

年収	329万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	26万円

給与制度:部署によっても異なるが、クラスベネッセ事業部の特定職であれば、昇給・賞

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	8万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	130万円

給与制度:給与や賞与は一般的な大手企業（超大手ではない）水準。評価制度:昇給や賞

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回答者：男性/ 編集者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	45万円	5万円	200万円

年収	740万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:若いうちはたくさんもらえる。ある程度までは昇給もする。そこから先は実力

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:30歳くらいまでは年功序列で上がっていく仕組みだったが、最近制度が変更

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は他社で働く同世代と比較しても良い方だと思う。評価制度:年に2回上

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回答者：回答なし/ 教材編集/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与も数か月分もらえるので給与面では満足していました。評価制度:若くて

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回答者：男性/ 開発支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルシステム開発部　開発支援課/ 無し

4.0

口コミ投稿日：2020年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
607万円	--万円	--万円	--万円

年収	607万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は保証されない。賞与は個人評価＋業績連動。評価制度:役職には360

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:実力次第で評価される評価制度:人事による査定があり、年二回これをクリア

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:残業がしっかりつくところ。評価制度

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回答者：男性/ 教科編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 小学生高学年事業部/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業が多い為、残業代で稼げるが、基本給や賞与が高いとは思わない。評価制

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	71万円	0万円	287万円

年収	1150万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	287万円

給与制度:自分の退職したくらいまでは他の企業と比べてもかなり上昇

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1日の基本勤務時間が7時間と他社よりも1時間少ないため、残業が発生しや

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給、夏賞与、冬賞与、退職金のスタンダードな内容です。夏賞与は会社業

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	32万円	200万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	200万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年間で24万円自由に使えるカフェテリアプランがあります。定期昇給はなく

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回答者：女性/ 営業・編集/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は高額な印象。基本給はあまり高くなく、残業時間が多くその分残業代で

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：数年前に人事制度が代わり、階級ごとの昇給区分が明確化されました。全部で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は納得しています。転職前は退職金前払いやみなし残業代、交通費含めて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:半年に一度、評価があります。一時評価者（主に課長）がメンバーの評価を行

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回答者：男性/ 教育サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	55万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:残業代はしっかりと出るのでそこで稼ぐ人が多い印象でした。私もそうでした

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:日本の上場企業の平均くらいだと思いますが管理職でなくても残業代がしっか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年度頭と中間に二回上司と面談があるが、はじめから内容が決まっており、面

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:業績評価もプロセス評価のハイブリッド評価制度:年功

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】役職につくことができる等級から35時間分の見込み残業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年度に上司と目標をたて、その達成度で、進級がきまります。成果だけでなく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低いので年収が残業時間によって100万円くらい普通に左右される

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業をすると評価が下がるので、あまりできません。残業代をもらい、マイナ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代のほかの会社の人に比べれば給料はもらってる方だと思います。残業は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏ボと冬ボだと夏ボのほうが前年度評価と業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署によって給与制度に差がありますが、私は自分の部署の給与制度に満足し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署によって多少給与制度に差があるが、私は自分の部署の給与制度に満足し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30代で、残業代とボーナス込みで750万円は出る。残業が多い部署なら、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は相対的に見ても悪くないはず。ただ残業代が出るので、残業しないとそ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事ざかりの5年目くらいから800万円程度もらえるのは、モチベーション

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年確実に上がるし、同業のなかではかなり良い。評価もそこまで厳しくない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期毎の上司との目標と評価のすり合わせや水平評価なども積極的に行われる

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3.2

東京都豊島区目白３−４−１４田中ビル３Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度・昇給額】昇給として上がり続けることはない。 ... 続きを見る

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会社名	株式会社ベネッセコーポレーション
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.benesse.co.jp/
所在地	岡山県岡山市北区南方３−７−１７

従業員数	2429名
設立年	1955年
資本金	3000百万円
代表者	小林仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ベネッセコーポレーションの平均年収は657万円、年収範囲は250～1250万円です（186人の正社員の回答）。

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