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株式会社ファミリー工房の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総務・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ ディレクター

4.9
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:
入社後の導入研修がしっかりしているので、未経験で0からスタートでも問題ありません。
勉強会の実施や資格取得支援制度など入社後のフォロー体制も整っています。

働きがい:
会社として新しい事への取り組みに力を入れています。
自分の今までの経験や知識を発揮しながら、新しいことにチャレンジできる環境です。

回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:新人研修も充実していて共通ツールにも早くなれることが出来まし
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回答者: 女性/ リノベーション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ チーフ

5.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:資格取得制度もあり、みんなが挑戦している環境なので応援しあい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:新人研修も3日間しっかりと会社のルール、CCS、共通ツール等
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部・広報/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:新人研修もしっかりやってもらったので共通ツールも業務に入る前
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:外部研修等も充実しており、私も上司の方に相談させて頂き、自分
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回答者: 女性/ 営業補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:新人研修が手厚く、知識が早く身に付きます。また、資格取得の機
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

5.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:各種セミナーや研修にも参加させて頂く事が出来ます。実際に何度
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があるのでスキルアップできますし、業務に必要
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:積極的に社員教育されているのでセミナー研修も多数受けさせてい
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:発展途上なのでこれからの会社。時短を考えている様だが、無駄な
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回答者: 男性/ リノベーション営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
働きがい:セミナーや研修に参加させていただいたり、成長する機会を沢山いただいけま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:研修、セミナーに多く参加させていただけたこと(費用は全額会社
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:資格支援制度があるので勉強できる。セミナー等もうけさせてもら
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があるので資格を取得しやすく取得した資格を名
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:顧客を競合他社から取れるような営業トークなどが学べると思う。
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
働きがい:お客様の幸せと自分の成長、チームの成長、会社の成長に努力を惜しまない先
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:以前の勤務先では、毎日決まったルーチン業務をこなしていくだけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:常に新しいことに挑戦している点が刺激的だったと思います 新しいことにやり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年08月06日
成長・キャリア開発:私もいい年なのですが、日々成長できていると感じています。この
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:全ての責任が担当者にある点で やりがいはあると思います。 プラン作りから見
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:研修があります。 元大工さんとか一級建築士とかいるので 初心者の方には勉
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
成長・キャリア開発:各種CADの操作や、3D、仕様書等の作成スキル。 建築の各種申
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年08月11日
成長・キャリア開発:「適材適所」自分の身の丈に合った業務ができる環境があります。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
働きがい:先行投資している分、売上げを上げる必要がある為、全社員必死に 業務を行っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年08月11日
教育・研修:ある一定の役職になると、会社負担で外部セミナーに参加させてもらえます
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
働きがい:やった分、頑張った分だけ、正当に評価される。 個人の成長へのバックアップ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年08月11日
働きがい:工事完了後のお客様アンケートでの高評価やお礼状などをいただけると、特別
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月23日
成長・キャリア開発:多岐にわたって、業務を行うので知識や技術は身に付くかと思いま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月01日
働きがい:良い点は特にありませんでしたが、あえて書くなら宴会、社員旅行が 好きな方
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:完全にトップダウンのやりかたなのでまず個人の考えややりかたは完全否定さ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:建築設計、内装設計を真剣にやりたい方にはおすすめできない仕事
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