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株式会社ビーネックスパートナーズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 支店長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:
管理職登用率は低いのが実態ではあるが、会社としては必要に応じてしていきたい考えは伝わる。
女性の身体の特徴を学ぶ機会を提供したり、全体で知識を得ることで女性が働き易い環境を整備しようとする会社の姿勢は非常に強く感じられます

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいます。ただ片手で数えられる程度なので、基本的に
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回答者: 回答なし/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性も多くいた。休暇は上司に言えば取らせて貰えたので、取りやす
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回答者: 男性/ 請負/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 請負

2.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:配属先によって変わってくる金属系の工場だったり食品系だったりで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
女性の働きやすさ:女性が輝けるポジションは多いと思われる。営業ジムやコーディネー
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:産休育休関係は取得されている方もいるため取りやすい状況かと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:多くはないですが、女性管理
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回答者: 男性/ ライン工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:それなりに気を遣ってはいる
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回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:女性にとってはあまり働きやすい環境では無いと思う。派遣先にもよ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:現場では女性も多く働いていました。特に女性でも問題なく昇進して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月25日
女性の働きやすさ:男女問わず評価される環境ではあるものの、スタッフ対応等で男性で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月12日
女性の働きやすさ:営業社員は女性が多い拠点も多く、むしろ女性が引っ張っている拠点
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:周りは基本男性ばかりで、女性の働きやすさに対しては少し無頓着だ
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回答者: 女性/ 技能正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:派遣先による。自社では、有給が取りやすいが、派遣先に寄っては取
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:産休・育休を気兼ねなくとることができる、休暇などもとりやすいの
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の働きやすさ:派遣される会社にもよるかもしれませんが、私の場所は男性が多い職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の活躍・女性管理職:以前は女性支店長なども活躍しており、現在でも主任など役職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:福利厚生面も充実しており、産休はもちろんオーケーです!若い女性
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の働きやすさ:育休や産休はきちんととらせて貰えるようなので、将来子供を産みた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務員さんが一番仕事をしている気がしま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】一般の営業の方より給与をあげないといけ
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:派遣先によると思う。産休育休はとれ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:重労働がないので比較的女性でも働き
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回答者: 女性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:会社見学時、男性もいたが、女性もいるので、そのへんは不安がない
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部

3.6
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:子持ちの女性が働きやすいような職場も多いと思います、その辺りも
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:体力をほぼ使わないから女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】若い人は結婚や出産に前
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男性と同じ条件だった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性の応募者の場合、個人的な事を聞かれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】応募者と面接するので、女性の方が受け入
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