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株式会社ビーネックスパートナーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
333万円228~650万円32

(平均年齢29.7歳)

回答者の平均年収333万円
回答者の年収範囲228~650万円
回答者数32

(平均年齢29.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
380万円
(平均年齢30.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢31.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
283万円
(平均年齢26.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
290万円
(平均年齢24.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
317万円
(平均年齢39.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳299万円450万円14

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ビーネックスパートナーズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 2万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給はほぼない。残業代で稼ぐ感じ。ボーナスも一応貰えるが微々たるもの。もらえるだけありがたい。交通費は全額支給。

評価制度:
昇進・昇格といったものは技能工には基本ない。
仕事ができるできないでまわりから評価されることはあってもそれが給料が影響することはない。頑張っても頑張らなくても給料は変わらない。

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.6
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 5万円 11万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 11万円
給与制度:昇給は年に1回どのように評価されているなどは不明賞与は年に2回職務手当
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:部長や課長などの役職がついている方は手当が支給されていると思いますが、
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回答者: 女性/ 製造総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
233万円 18万円 0万円 17万円
年収 233万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:昇給、賞与あり昇給は年に1000円くらい?そんなに上がってる感覚はない
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給や賞与、手当などは本社の社員と営業職で同じ部分と異なる部分があるよ
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 6万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:基本給15万勤務先手当が5万だった。昇給ありとなっていたが、Web研修
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 関西事業部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与が多いとは思っている社員は少なかったが、しっかりと残業を重ねていけ
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回答者: 女性/ 製造総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社宅が8割負担になりますボーナスは10万ほどで無いようなものです評価制
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はほとんどしません。また、少し給与が上がったとしても、なぜ上がった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 3万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:過去は年俸制のようだがいまは廃止し、一般的な年収制度になっている。賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 19万円 3万円 79万円
年収 316万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 79万円
給与制度:給与は社会的に見て平均かそれ以下。賞与はほぼ一律で、平均以上もらえるの
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回答者: 女性/ 製造総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社宅補償があり、営業の方が決めた配属先近くの1Rの社宅を家賃6割分負担
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与制度は昇給もありますし、賞与もあります。交
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回答者: 女性/ 技能正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 12万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 12万円
給与制度:基本給は15万円で基本、上がることはない。職務手当等で5万円が入り、毎
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造業務員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:営業部の方は賞与昇給は比較的宜しいと思うが派遣社員は長く会社に在籍しな
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は高くないです。夜勤と残業がすごく多いのでその手当てで稼ぐことが
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与の変動(大幅な下落など)はとくになく、賞与も安定して支給されていた
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与2回と書かれていたので、ボーナスもらえるのだと楽しみにしていました
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は完全に現場に依存します。この会社が面談等を行うことはまずあり
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価システムがイマイチ分かりません。今後どのタイミングで昇格できるかも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の場合ですが、給与形態についてはしっかりとした説明がなされていまし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ひとことではっきり言うなら低いです。非常に低額の固定給与に派遣される現
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:無期雇用派遣(正社員)なので、派遣ですが安定した収入を貰えます。残業代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の中では給与は上位と感じております。今年度より賞与制度も用いられま
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回答者: 男性/ キャリアデザイン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分でチェックして上長と話をする場を設けられているが、評価点はよくわか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:技能社員になった次の年は、昇給があったけど、そこから2年間は昇給0でし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分が技能社員になった時は、寮費が、6割会社負担で、個人負担は4割だっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏場は生産が、急激に増えるために、60時間以上の残業になります。 でも、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:技能社員の基本給に問題あり。 毎年の様に、基本給が下がっていて、昇給もな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
評価制度:キャリアアップ制度について個人の適材適所をもっと把握して貰い、よき人材
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
給与水準:仕事中は、精一杯がんばっています。少しずつですが、できることも増えてま
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
給与水準:生産によって残業が変動するため給与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いきなり仕事を任されることが多い。しかしながら任されてから即効性のある
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:要望を伝えればタイミングが良ければ両物件あり評価制度:大手から子会社ま
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やったらやっただけお金になる。固定残業制度はなく働いたら働いた分だけの
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株式会社ビーネックスパートナーズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:必要最低限あるだけで特別なものは特にない。退職金も出るように書いてある
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:退職金制度があり、しっかり積み立てて
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回答者: 男性/ 設計業務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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