回答者： 男性/ 半導体製造装置エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 38万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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株式会社ヒューマンアイズの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
2.6
308件株式会社ヒューマンアイズの口コミ一覧ページです。株式会社ヒューマンアイズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを308件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヒューマンアイズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月15日
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 男性/ 半導体製造装置エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術部
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 38万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年07月25日
回答者： 男性/ 現場派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年08月31日
回答者： 女性/ 作業員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 塗装課/ 班長
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | 18万円 | 0万円 | 2万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 2万円 |
口コミ投稿日：2022年11月02日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年08月28日
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年02月08日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 27万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年07月07日
回答者： 男性/ スタートアップ作業者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年01月22日
回答者： 男性/ 半導体製造装置エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術部
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 38万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年01月22日
回答者： 男性/ 半導体製造装置エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術部
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 38万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年09月22日
回答者： 回答なし/ 管理担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年03月29日
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.6
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年08月05日
回答者： 女性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年06月17日
回答者： 男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年03月27日
回答者： 男性/ 半導体/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.1
口コミ投稿日：2024年07月18日
回答者： 男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 30万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年08月25日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2021年10月04日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年08月31日
回答者： 女性/ 作業員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 塗装課/ 班長
3.3
口コミ投稿日：2024年08月28日
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年03月12日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年09月22日
回答者： 回答なし/ 管理担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年07月18日
回答者： 男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2024年01月15日
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術部/ 教育管理
3.7
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 30万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年07月01日
回答者： 女性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年07月01日
回答者： 女性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2024年07月18日
回答者： 男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 30万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年09月20日
回答者： 男性/ 生産・プロセス技術（機械部品）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ヒューマンアイズの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 人材サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
給与は月給制で、派遣会社としては珍しい。
ただし、それでも低い方だと思われる。
派遣先の業績にもよると思うが、低い場合は昇給もないため今後のキャリアを考えると微妙に感じる。
面接時では賞与支給あると言われていたが、それは派遣ではなく管理社員となった場合のみであった。
一応派遣時代でも賞与込みの年収で給与は出されていたが、それでも少ないと思われる。
ただし、会社としての業績が好調であればその分臨時ボーナスとして社員に還元しているようである。
ただし、これも管理社員と一部の派遣社員のみ。
また、派遣先での正社員登用は基本的にない模様。
評価制度:
昇給は派遣先の会社によるとのこと。
本人たちの頑張りで評価してくれているみたいだが、派遣先の業績次第では昇給はないこともある。
昇格の基準としては、役職者への露出が特に大事に思われる。社員と一部の派遣社員には社内用携帯電話が支給され、それを活用し自分をアピールする必要がある。
そのアピールを無駄だと思うか、昇進のために必要だと割り切って行うかは分かれるところだと感じた。
ただし、もちろん露出面ではなく成果をしっかりと出しているかも評価対象なので、そういった意味では他の会社と変わらないと思われる。