回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:正直、新卒カードを使うのはしっかりかんがえた方がいいです。
なんといっても新卒からずっと続いている人を見たことがないというのと、
あと中途で常に求人募集をしているからです。
中途の方もよく入社してきました。
仕事を求める方が多いことを実感しますね。
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エルフレーム株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文エルフレーム株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ここまで残業が多いということは会社説明会や入社後のオリエンテーションなどでは話されない為、とてもギャップが大きかった。営業成績次第で別の部署や勤務地になるようだったが、それが何年後なのか、どの程度成果を出してからなのかなどは知らされないので、モチベーションは上がらない。
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