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京都エンタテインメントワークス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2022年11月05日

回答者： 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年11月05日
企業カルチャー・社風:
「エンタメを届ける」を掲げていますが、ややインパクトが弱い印象。
学生アルバイトを重用しており、彼らなしでは仕事が回らないこともあるほどです。
開発力、人員不足は否めません。

組織体制・コミュニケーション:
比較的コミュニケーションは取りやすいです。
明確な指導というものはアートチーム以外はほぼなく、プログラマーは独学や情報収集が成長に欠かせません。

ダイバーシティ・多様性:
女性は少なめ。あまり海外国籍の方はいないようでした。
競争力としては電子玩具の開発ノウハウが強みです。

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任天堂株式会社

3.6
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メーカー・その他メーカー
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3.7
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メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
愛知県一宮市高田字池尻１
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に気合いで厳しめのスケジュールのプロジェクトを乗り切ろ... 続きを見る
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株式会社タカラトミー

3.4
東京都葛飾区立石７−９−１０
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:対外的に「タカラトミーはこんなに楽しいですよ！」的な発信を好... 続きを見る
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3.0
神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川２−４−１星川ＳＦビル
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】高齢の従業員が多い。長く働けるという事な... 続きを見る
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2.9
福井県敦賀市若葉町２−１７７０
メーカー・その他メーカー
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:　会社自体の設立が古く、経営陣も一族で運営しているため、考え... 続きを見る
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