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株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:入社してからまず登録販売者の資格を取得しなければならないので
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:メーカーの方と話し合いながら、売り場作りを行うこともあるので
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:ドラッグストアで勤務となると、必ず登録販売者の資格を取らなけ
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回答者: 女性/ ドラッグストア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格を取得する研修がある。だいたい新入社員の時に
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:医薬品の知識はもちろん、様々な商品を取り扱うので接客をしてい
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月18日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格を取る研修は、比較的整ってると思います。まだ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:登録販売者という資格を強制的に取らされるため、女性がこの資格
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:登録販売者手当が支給されます。社員の研修は充実していると思い
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
働きがい:お客様に感謝され
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:若いうちから色々なことを経験できるので成長できると思う。早い
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:登録販売者資格の取得が必要(正社員)であるが研修も用意されて
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回答者: 男性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:本気でやれば、売る力は付くでも、慣れてだらだらしてる人も多い
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:研修期間がしっかりあり、成長するにあたってのマニュアル等が豊
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回答者: 男性/ 一般従業員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:接客応対をするので言葉使いやお客様との接し方をはじめ、必要最
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:入社時から色々と経験させてもらえる。また、勉強会なども行われ
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回答者: 男性/ 登録販売者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:販売・接客を通して様々な人々と関われるので、それを通していろ
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格をとる支援制度はありました。働きがい:お客様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:登録販売者や化粧品セミナーなどが毎月あり、出席してスキルアップをする
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:数値管理や売場作成方法など、店舗運営で重要な部分の教育が追いついてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
働きがい:お客様と会話しているうちに仲良くなり、ご年配の方のお話を聞いたり癒され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:お客様から直接「ありがとう」と言われた時はやりがいを感じた。常連さんに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:研修が多くあるので、医薬品や化粧品の知識を深めることができる。資格取
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:勉強会が定期的に行われているため、非常にためになります。他社
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:研修を丁寧にしていただけます参考書を用いて、学習を進め、分か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:ドラッグストアですので薬の知識はもちろん付きます。仕事以外で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:人件費を抑えて利益を上げてきた当社ですので一人あたりの仕事量は多いよう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:薬や化粧品、日用品等新しい知識をどんどん得ることが出来るので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:ありきたりですが「ありがとう」と言われた時が一番やりがいを感じます。特
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:店長によっては(少ないですが)「指示した事だけやれ」という人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
教育・研修:会社説明会では研修のバックアップ制度があると聞いていましたが、実際の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店長職以上になると相対評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】過去の実績と店舗の規模で営業目標を決定する。GAP値な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店長までは店舗運営経験だけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】業界誌などは自腹での購入(12000円
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:食品も必要だが、賞味期限のチェックがなかなか難しい…そこをチェックしな
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