3.4

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株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本の平均年収は413万円、年収範囲は220～750万円です（66人の正社員の回答）。

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株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本の口コミを探す

回答者：女性/ 店長代理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	0万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は一般の会社に比べて多い方だと思います。ただ昇給に関しては店長にな

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は年に1回。昇給はセカンド社員や、店長になれば給料も上がる。

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回ありました。毎年賞与は必ず貰えてました。

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同年代と比べると給料、賞与は貰えてる方です。評価制度:実力によって評価

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回答者：女性/ 登録販売者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:初任給は周りに比べればいい方だと思います。賞与は半期ごとの評価で決まり

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	7万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	137万円

給与制度:評価段階に合わせた基本給、残業代、役職手当、特技手当があります。資格手

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回答者：男性/ 店長補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:かなりよいしかし、退職金が少なすぎる。ボーナス評価はエリアマネージャー

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年に2回上司と評価面談を行い評価を決定し社員ランクが決まる。ランクこど

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:周りと比べてもらっているほうだが年末年始など長期休暇がないと考えると少

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年に2回ほど評価するタイミングがあるのでそこで評価を受ければ賞与に反映

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与において、実力主義なところがある。評価制度:店舗によって評価がまち

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

2.7

口コミ投稿日：2020年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新入社員として、同業種の中では比較的に高いと思われる。賞与もしっかり出

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回答者：女性/ 売り場担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他のドラッグストアと比べるともらっていたと思います。登録販売者の資格を

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回答者：女性/ 売り場担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は新卒でも結構もらえます。昇給はあまりしません。評価制度:実力主義

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回答者：男性/ 登録販売者/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:登録販売者手当がある。評価制度:実力主義。キャンペーン商品の売り上げ数

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回答者：男性/ 一般従業員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

評価制度:普段の業務態度などは店舗の長である店長がチェックをしている。その評価と

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：グレード制ゆえ、出世をしなければ基本給の頭打ちにあう。高評価をされるた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：グレード制で評価ごとに基本給や賞与の額が違う。年功ではないので、若くて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業職に比べたらかなり高い水準だと思います。ボーナスは評価性なので変動

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は新卒では高いほうで資格を取れば手当が出るので良い。賞与も満足だっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特にありませんが、昇給の上限がすぐに来てしまうため、出世し続けなければ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30代前半で店長をしておりますが、年収は600万ほどです。他の小売業と

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新入社員の年収＞定年退職金就活中に他企業の福利厚生を調べて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：３０歳までは同業界のなかでも所得は多い。賞与もほぼ一律で出るし残業代も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：３０歳までは給与が対外的に良いが、それををすぎると給与が頭打ちになるの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給の所得上限に達してしまうと、５年目の社員でも２０年目の社員でもボ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価がグレード制になっています。新入社員であっても登録販売者資格さえ取

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：面談で表面上の点数をつけられるが、それによって給与が変わることはない。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】男女問わず同じように評価され、給与が決まる。成果主義

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関しては同業他社と比べるとかなり高い水準だと思います。ただ、少な

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:20代のうちは悪くないと思うが30代以降は年収は伸びない。評価制度:キ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同い年の他の職種に比べると、比較的、給料は良い方ではないかと思います。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2025年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	11万円	0万円	47万円

年収	190万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	47万円

給与制度:パートでも賞与が

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ パート

2.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	8万円	0万円	0万円

年収	80万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は同年代では高い方だと社員が言っていた。評価制度:実力主義だと思う

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回答者：女性/ パートタイマー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	14万円	0万円	10万円

年収	200万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:パートタイマーでも賞与が年2回(5万円×2)あります。昇給、各種手当は

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株式会社セキ薬品の年収・給与

3.2

埼玉県南埼玉郡宮代町百間４−２−２２

流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:他のドラッグストアに比べると、資格の手当が高い様に感じるが給... 続きを見る

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ザボディショップジャパン株式会社の年収・給与

3.2

東京都中央区日本橋堀留町１−９−１１ＮＥＷＳ日本橋堀留町ビル４Ｆ

流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:賞与は全国転勤と通える範囲の社員では変わる。全国転勤の場合は... 続きを見る

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会社名	株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	https://www.wants.co.jp/
所在地	広島県広島市西区井口明神１−１−１０

従業員数	1433名
設立年	1958年
資本金	288百万円
代表者	木嶋敬介
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本の平均年収は413万円、年収範囲は220～750万円です（66人の正社員の回答）。

株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを95件掲載中。

1		株式会社ハウスオブローゼ 3.6 口コミ(644件)
2		株式会社コスモス薬品 3.5 口コミ(3634件)
3		ウエルシア薬局株式会社 3.3 口コミ(4159件)
4		株式会社ファンケル 3.3 口コミ(2076件)
5		日本調剤株式会社 3.2 口コミ(1265件)

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