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株式会社オネストの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.6
35件株式会社オネストの口コミ一覧ページです。株式会社オネストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オネストへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年07月11日
口コミ投稿日：2021年07月09日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年07月09日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年07月09日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年03月18日
口コミ投稿日：2019年03月18日
口コミ投稿日：2019年03月15日
口コミ投稿日：2019年01月10日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2021年02月21日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日：2021年02月21日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年09月13日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み
1.4
口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2019年09月13日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み
1.4
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
株式会社オネストのカテゴリ別口コミ（35件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オネストの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本給がメインです。交通費は支給されます。時間外手当は15分単位計算です。賞与はありません。資格試験で資格取れたら少し昇給あります。スケジュールは派遣先次第なので相手企業はホワイトならこちらも気楽にやれます。最近現場の働き改革モ進んでいて残業はだいぶ減らしたと思います。基本給以外残業稼ぎできるでしょうと思う方は考えを改めるほうがいいです。
評価制度：
資格試験を合格以外昇給はないので、仕事以外自分のスケジュール管理をきっちりできる人とか自分で学ぶこと得意な人に有利だと思います。合格できれば試験参加費は会社負担なので、とにかくいろんな資格をとれるように仕事と勉強の両立を考えないといけません。もちろん営業担当と相談もできますが、相手技術専門ではないし、正直そこまで詳しくないですね。