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株式会社ネオライフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2022年07月26日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年07月26日
企業カルチャー・社風:
上司がお昼をよくご馳走してくれました。感謝です。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に社内で交流会があります。風通しはとても良いと思います。

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3.3
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不動産・建設・建設
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住友電設株式会社

3.1
大阪府大阪市西区阿波座２−１−４
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは取りやすいと思う。今の現場では、... 続きを見る
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株式会社カンドー

3.0
東京都新宿区内藤町１カンドービル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 中央西部営業所
企業カルチャー・社風:６０以上の嘱託社員でも通信教育の援助を受けられた。風通しは、... 続きを見る
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株式会社ワーキテクノ

3.9
大阪府大阪市中央区伏見町４−３−９ＨＫ淀屋橋ガーデンアベニュー４０３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部
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旭化成ホームズ株式会社

3.5
東京都千代田区神田神保町１−１０５神保町三井ビルディング
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:本件は派遣だった為、そこまでの話はなく不明。社員については、... 続きを見る
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日特建設株式会社

3.2
東京都中央区東日本橋３−１０−６Ｄａｉｗａ東日本橋ビル４Ｆ・５Ｆ・６Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】支店では新入社員に現場研修を23ヶ月行っ... 続きを見る
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千代田化工建設株式会社

3.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい４−６−２みなとみらいグランドセントラルタワー
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 化学工学/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:なんでも言いたい放題言えて、風通しはいいように思える。組織体... 続きを見る
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株式会社アベルコ

3.0
東京都足立区鹿浜３−３−３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制、コミュニケーション人数が少ない営業所だととてもみん... 続きを見る
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株式会社シーテック

3.1
愛知県名古屋市緑区忠治山１０１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によるが新しい技術の導入には積極的だと感じる年に1回各部... 続きを見る
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株式会社トーエネック

3.0
愛知県名古屋市中区栄１−２０−３１
不動産・建設・建設
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい事に対してのアレルギーがある。また、部門の縦割りが強い... 続きを見る
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株式会社ネオライフのカテゴリ別口コミ（19件）

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