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株式会社ネオライフの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 訪問販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 係員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
着工ごとにインセンティブがつきます。その他上がり込み賞やイベントなどでもらえたりしますが、着工のインセンティブ以外は微々たるものです。

評価制度:
完全な実力主義です。昇進の基準は契約数は上がり込みの数によって左右されます。たくさんアポイントを取ることができればどんどんどん昇進していきます。

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口コミ投稿日：2023年05月20日

回答者： 男性/ 訪問販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 係員

3.6
口コミ投稿日：2023年05月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
年収・給与の満足点:評価も年齢や過去の実績や性別・国籍なども一切関係なく評価して
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口コミ投稿日：2023年05月20日

回答者： 男性/ 訪問販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 係員

3.6
口コミ投稿日：2023年05月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
モデル年収:入社年数は関係ありません。役職手当は微々たるものではあるがあります。
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口コミ投稿日：2023年05月20日

回答者： 男性/ 訪問販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 係員

3.6
口コミ投稿日：2023年05月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
賞与:ないです。月のインセンティブのみです。インセンティブ:月のインセンティブは
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口コミ投稿日：2023年05月20日

回答者： 男性/ 訪問販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 係員

3.6
口コミ投稿日：2023年05月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
評価・昇給制度:昇給は月ごとにあります。アポイントの数やそれに対してアポイントが
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口コミ投稿日：2017年02月09日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月09日
給与水準：売り上げに応じて、そのまま賞与に反映されるので多少つらいことがあっても
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口コミ投稿日：2022年07月26日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年07月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:固定給プラス歩合制です。頑張った人はボーナスが多くもらえますし、成績の
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株式会社ネオライフの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年01月09日

回答者： 男性/ 訪問販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 係員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月09日
福利厚生:通勤手当は最大15000円までです。なので通える近い範囲のところに住む
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口コミ投稿日：2022年07月26日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年07月26日
福利厚生:特にないです。退職金なんてありません。通勤手当は出たような気がします。
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