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株式会社エスプールヒューマンソリューションズのカテゴリ別口コミ（1082件）

福利厚生・オフィス環境(170件)企業カルチャー・組織体制(102件)成長・働きがい(171件)事業展望・強み・弱み(95件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(206件)女性の働きやすさ(119件)入社前とのギャップ(59件)年収・給与(160件)

株式会社エスプールヒューマンソリューションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
332万円200~550万円42人
[年収算出方法]

（平均年齢29.1歳）

回答者の平均年収332万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数42人
[年収算出方法]

（平均年齢29.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		351万円
（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		312万円
（平均年齢30.9歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		303万円
（平均年齢26.8歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		330万円
（平均年齢28.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（160件）

株式会社エスプールヒューマンソリューションズの回答者別口コミ（236件）

  • オペレーター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年10月15日
  • FC 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月25日
  • オフィスサポート / コーディネーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年09月21日
  • オフィスサポート事業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年09月11日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年08月21日
回答者一覧を見る（236件）

株式会社エスプールヒューマンソリューションズの職種別口コミ（1082件）

営業系（365件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（297件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（233件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（31件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（13件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（17件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（109件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（11件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（1082件）

株式会社エスプールヒューマンソリューションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 男性/ フィールドコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オフィスサポート事業部

2.8
口コミ投稿日：2024年04月11日
福利厚生:
退職金がない代わりに持株会あり。住宅補助は社宅を利用した場合のみ規定に従って支給。通勤手当は基本全額支給。

オフィス環境:
自社オフィスに帰社する機会は少ない。その自社オフィスも、秋葉原のグループ本社以外はラウンジの利用などの福利厚生はない。

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株式会社エスプールヒューマンソリューションズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月21日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オフィスサポート

3.1
口コミ投稿日：2024年09月21日
勤務時間・休日休暇:
部署によっては土日祝も稼働
数字を基本的に追うので、数字が悪い時には担務によっては土日祝やお盆休みに出勤しなければならない時がある

多様な働き方支援:
部署や担務によりリモートワークしてる人もいるようだが、基本的にはしていない
時短は相談可能なので、育休明けの女性は時短で勤務の方がいる
ベース勤務10:00-だが、業務によっては9:00-に相談してる人もいる

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株式会社エスプールヒューマンソリューションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月21日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オフィスサポート

3.1
口コミ投稿日：2024年09月21日
企業カルチャー・社風:
キャリアチャレンジ制度があるので、他業務へのチャレンジは可能だが、首都圏住み以外は結構条件難しい

組織体制・コミュニケーション:
組織間の業務に上下は無いはずなのに、見下した態度を取る方もいる

ダイバーシティ・多様性:
障がい者雇用もあるようだが、条件は厳しいと思われる

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株式会社エスプールヒューマンソリューションズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月11日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月11日
女性の働きやすさ：
育休制度がきちん整備されている。
ただ、営業職やコーディネーター職は、現場やスタッフさんの時間に合わせてシフト制になったりと現場によって時間の変更や制約が少なからずあるため、時短勤務をしている人はいるが、調整が必要だったりと難しそうな印象をうける。
そのあたりがもっとフラットになればよりよく感じられそう。
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株式会社エスプールヒューマンソリューションズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月06日

回答者： 女性/ フィールドコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月06日
成長・キャリア開発:
成長は見込めますが、正しい方向への成長かは考えものです。
基本的に現場に配属されてからのフォロー体制が整っていないので、仕事を上司から任された時に分からないことをすぐに聞いて全てその場で解決は難しいです。
また自分で考えて動く必要が他社よりも多くあると思いますし、その仕事のやり方で合っているかは言わない上司もいるので上司によって成長できるかどうかは変わります。

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株式会社エスプールヒューマンソリューションズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 男性/ フィールドコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
FC職はその名の通りコンサルタント職をイメージして入社したが、実際に会社から求められるのは職場に派遣スタッフをたくさん入れるためのオーダーをとる、営業の動きをメインで求められるため、コンサルタントとして現場改善やスタッフフォローをメインでやりたいと思っている方は注意したほうがよい。
また社員間の距離は近いものの、意見の出しやすさなどの風通しはあまり良くない、保守的な会社である。そのためベンチャー気質の自由な風土を期待して入ると絶望することが多い。

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株式会社エスプールヒューマンソリューションズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オフィスサポート

3.1
口コミ投稿日：2024年02月26日
事業の強み:
コロナバブルが落ち着いてからは落ち込み傾向のまま。

事業の弱み:
親会社に上納金を納める関係もあり、派遣マージンが高めの為にスタッフに払う給与が低く、他社にスタッフが流れやすい。
グループ型派遣を強みとしていたが、他社も同じような事をやり始めた為に差別化が出来なくなってきている気がする。

事業展望:
これ以上下がらないことを祈る。

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株式会社エスプールヒューマンソリューションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月21日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オフィスサポート

3.1
口コミ投稿日：2024年09月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 21万円 3万円 1万円
年収 300万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 1万円
給与制度:
給与は人材業界の中では低いと思う
賞与は平社員だと1万いかない
交通費は全額支給
扶養者が居る方向けの手当はない
住宅手当はない

評価制度:
期末の前半後半でMBO面談があり、昇給のチャンスはある
うえが辞めないと昇格のチャンスはほぼない
キャリアチャレンジ制度でエスプールグループ内の異動は可能

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