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株式会社エスプールヒューマンソリューションズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 作業員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:アルバイトなので、転職の間のつなぎや、マイペースで働きたい方
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:携帯キャリア大手の新規事業のスタートアップにかかわることがで
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ オペレーター

3.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:派遣先での研修は、内容が内容だけに手厚くして貰えた印象はある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月04日
働きがい:良くも悪くも自分で考えて動く事を求められる環境である。(現場による)営
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回答者: 女性/ 受信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:成長はあまり望めなさそうです。目的意識があるようにはあまり感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
教育・研修:派遣社員でコールセンターに送られてました。派遣先の職場がとても良い人
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:派遣なのでできないと思う。ただ、残業はなかったので、空いた時
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回答者: 男性/  / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:キャリアの開発や成長は期待できません。働きがい:派遣先による
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:研修が長いところに派遣され安心していたが、かなり実際の業務と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】とても相談しやすい会社でした。勤務時間の事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
教育・研修:派遣先が大手のコールセンターだったので、研修体制は整っていました。丁
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事のやりがい】勤務先にもよると思いますので、自分の条件にあったとこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:特にありません。タウンワークにはデータ入力がたくさん載せてたのに紹介し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:研修は派遣先でしっかりあるところとないところがあるので派遣先によって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:他の会社にない仕事の案件や担当の方も一緒になって考えてくれるので、頑張
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年01月19日
成長・キャリア開発:いろんな仕事が出来る事。自分の可能性が探せる職業だと思います
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年05月28日
教育・研修:押しつけがましい説明で いざ業務が始まってみると研修で覚えてた内容が一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年01月19日
働きがい:仕事の段階を踏んで責務を任せられるのが普通ですが、本人のやる気やキャリ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】全くなし。 とにかくプレイヤーを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年01月19日
教育・研修:今後の課題しては、「教育や研修制度」を充実していくいことかと思ってい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】派遣なので、直雇用とは対応が違
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】言いたい事は伝えるが、構っては貰えな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】自分に合う仕事を紹介してくださる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
教育・研修:知ってること、知らないことが全社員でバラバラ。 認識違いがいっぱいある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年01月19日
成長・キャリア開発:新入社員の研修などを含め自らも成長できているという実感があり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:配属先の企業によって異なりますが、配属先で私が勤務していたときは研修
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:事前に複数の研修が用意されている企業もあり、事前研修、本研修といった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:しっかり研修の時間があり、慣れるまで丁寧に教えてもらえました。研修に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修: 経験のない仕事をいきなり任されることもあったものの、会社としては研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】人材派遣会社でのスタッフコーデ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】しやすいです。 社員全員、意
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】覚えることが多く、常にマニュアルや商品が変わり大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームが多いです。得意、不得
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】実感できます。携帯電話が故障して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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