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株式会社エスプールヒューマンソリューションズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
仕事内容:【仕事の進め方】入ってすぐ、研修をしっかりしてから業務になるので、安心
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:新人教育が、あまりやったことない会社みたいで資料などが、ちゃんとない(
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:特に働いていて将来に不安を感じた点はなかった。紹介してくれる仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:安定してるのかは、しょーじき、わかりません。前から長い人は、ずーっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
仕事内容:派遣先が大手のコールセンターでした。最初は簡単な案内窓口から始め、勤務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:クライアント先での就業なのでなんの仕事がメインかわからなくなる。クライ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:派遣スタッフへ現場説明など。クライアント先での業務及び環境改善をし、派
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:クライアント次第ではすぐ管理職なので上に立って動きたい人や人の指示を受
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】仕事案件の量は沢山あるから色々チャレンジできそうだし、案
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】事務スタッフのかたは親切に応対してくれるが、営業のスタッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
仕事内容:現場の常駐社員がまったくフォローをしてくれず、任せっぱなし。昼休憩をも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:コールセンター勤務。忙しくないときは4時間中2回しか回ってこないときも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月09日
会社の安定性:担当の方によるのかもしれませんが、対応はとても良かったです。 当然な
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
事業の弱み:同じ職場でも派遣先により時給が変わることがあるが、一番低い時給だった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年01月19日
事業での社会貢献:派遣会社としての特徴を生かし、「チーム」として現場を運営するシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年01月19日
会社の安定性:安定性に近しいところにはなりますが、効率的な作業を行えうためのアイ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
成長性・将来性:【会社の成長について】三年後、期待はしていない。派遣会社なので給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
事業での社会貢献:世界に発信される製品を扱えていて、それをいち早くお客様のサポー
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:派遣会社である以上他の企業との差別化は難しいと思います。派遣社員をど
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:親会社が色々な事業を展開しているので、他の部門なら働きやすさは違うの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣登録は事務的でしたが、何度か仕事を紹介していただきました。 担当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:登録に来られる方も、さまざまな年齢の方で若い方や主婦、おじさんと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】スタッフさんに、お仕事の提案
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】現段階ではまだ、大手派遣会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】固定観念にとらわれず 自由に提案、発案出来
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