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株式会社エスプールヒューマンソリューションズのすべての口コミ

回答者: 女性/ FC(フィールドコンサルタント)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 7万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
基本給と職務給に分かれている。基本給は昇級で毎回何千円かは上がる。職務給についてはFCはあまり反映されていないように感じる。営業や役員だけなのでは?と思うこともある。
賞与はあってないようなもの。コロナ禍でも業績好調だったこともあり、数万円ほど特別賞与が支給された。

評価制度:
昇進は年に二回。何千円かは上がるシステムなので、在籍が長ければその分あがるようにはなっている。
評価基準についてもMBOと呼ばれるものが使われているが、あってないようなものに感じる。(そもそも現場常駐のFCは見える化しずらい点も多い。)
現場によって新規入職が出来ないところやオペレーター稼働しかできない現場もあるため、社員なのに派遣スタッフとほぼ同じ仕事しかできないところもある。

回答者: 男性/ フィールドコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:社員の持株会があり、積極的に社員が購入するように自身で出資した額と同額
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回答者: 女性/ フィールドコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:昭和のなごりが少し残っているかなとは思いますがリモートワー
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回答者: 男性/ フィールドコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:コールセンターのSVなど管理者として現場に入職することができ
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回答者: 女性/ FC(フィールドコンサルタント)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:キャリア開発についてはFCをコーディネーターや営業にするなど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:若手に仕事が回ってくるイメージがある。経験したことがない業
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回答者: 男性/ フィールドコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の取得出来るかどうかは配属となった現場によって
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回答者: 女性/ FC/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FC・フィールドコンサルタント

2.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:良い意味でも悪い意味でも現場内では自由です。クライアントと良
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回答者: 男性/ フィールドコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はかなり低く数万円程しかない。基本給は新卒にしては高い方だが、上が
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回答者: 男性/ フィールドコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:FC職はその名の通りコンサルタント職をイメージし
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィスサポート

3.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:コロナバブルが落ち着いてからは落ち込み傾向のまま。事業の弱み:親会社
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィスサポート

3.1
口コミ投稿日:2024年09月21日
勤務時間・休日休暇:部署によっては土日祝も稼働数字を基本的に追うので、数字が悪い
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:コールセンター界ではそこそこの認知度があるかと思う。グループ全体では
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する人を称賛する。聞いたら必ず答えてくれたり、お節介な
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりない。コールセンター配属がほとん
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:業種的に必要な資格取得手当が全額会社負担等サポート体制が整っ
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回答者: 女性/ フィールドコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは人によります。配属される現場次第です。
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィスサポート

3.1
口コミ投稿日:2024年09月21日
企業カルチャー・社風:キャリアチャレンジ制度があるので、他業務へのチャレンジは可
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回答者: 女性/ 現場常駐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦できる機会は与えてくれる。応募式なのでやる気のあ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィスサポート

3.1
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 1万円
給与制度:給与は人材業界の中では低いと思う賞与は平社員だと1万いかない交通費は全
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回答者: 女性/ 現場常駐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:退職金の代わりに持株制度がある。通勤手当は全額支給されるがバスに関して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良い社風ただし、離職する社員も多い為、社歴・経験値
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回答者: 女性/ フィールドコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:成長は見込めますが、正しい方向への成長かは考えものです。基本
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィスサポート

3.1
口コミ投稿日:2024年05月15日
仕事を通して身につくスキル:派遣法や労働基準法に詳しくなる。社内で都度変わる仕事
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィスサポート

3.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:年功序列が抜けきらないため、中々昇格は難しい。特に地方支店
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィスサポート事業部

1.7
口コミ投稿日:2024年11月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の場合は、代休にするか給与として支給希望か選べる。が
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回答者: 女性/ フィールドコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外に報告するもの、作る資料等が多い気がします。休日休
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回答者: 男性/ フィールドコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業、休日、有給の取りやすさは全て常駐先の現場環境に左右され
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
働き方の満足点:勤務時間は状況に応じて変更しようと思えばできる。例:出勤時間を早
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回答者: 女性/ FC(フィールドコンサルタント)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:配属された現場によって大きく異なってくる。コールセンター立ち
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:定めた目標を達成すれば昇給はしていく。賞与は無いようなもの。ただ目標も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
事業の強み:障害者雇用の仕組みについて農業スキームについては重度障害者であっても
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回答者: 女性/ FC(フィールドコンサルタント)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:FCは配属される現場によって全く異なる。退職金はなし。住宅補助は地方出
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回答者: 女性/ フィールドコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 3万円 2万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 2万円
給与制度:給与は低い方だと思います。役職があがれば多くなるイメージですが、年功序
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回答者: 男性/ フィールドコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィスサポート事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:自社スタッフの派遣先にフィールドコンサルタントという社員を配置しスタ
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