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回答者別の社員口コミ(株式会社エスプールヒューマンソリューションズ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 コーディネーター/オフィスサポート 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 コーディネーター/オフィスサポート
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 1万円

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィスサポート

3.1
口コミ投稿日:2024年09月21日
企業カルチャー・社風:キャリアチャレンジ制度があるので、他業務へのチャレンジは可
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィスサポート

3.1
口コミ投稿日:2024年09月21日
勤務時間・休日休暇:部署によっては土日祝も稼働数字を基本的に追うので、数字が悪い
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィスサポート

3.1
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 1万円
給与制度:給与は人材業界の中では低いと思う賞与は平社員だと1万いかない交通費は全
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィスサポート

3.1
口コミ投稿日:2024年05月15日
仕事を通して身につくスキル:派遣法や労働基準法に詳しくなる。社内で都度変わる仕事
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィスサポート

3.1
口コミ投稿日:2024年05月15日
働きがいを感じるポイント:支店全体での目標達成。この仕事が向いていると思う人:数
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィスサポート

3.1
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 1万円
年収・給与の満足点:特になし年収・給与の改善点:評価制度に応じてきちんと昇給して
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィスサポート

3.1
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 1万円
昇給・昇進スピード:役職付きが辞めない限りは昇進はない。地方支店に至っては入社順
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィスサポート

3.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:コロナバブルが落ち着いてからは落ち込み傾向のまま。事業の弱み:親会社
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィスサポート

3.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:資格を取得しても特段手当はない。働きがい:オフィス経験を積む
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィスサポート

3.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:年功序列が抜けきらないため、中々昇格は難しい。特に地方支店
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィスサポート

3.1
口コミ投稿日:2024年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与はほぼ無いと思っ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィスサポート

3.1
口コミ投稿日:2024年09月21日
女性の働きやすさ:子どもが居る上司か、部署か、で休みやすさは変わりやすそう部署に
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィスサポート

3.1
口コミ投稿日:2024年09月21日
福利厚生:退職金の代わりに持株がある株価が高ければ儲かるシステムオフィス環境:ど
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィスサポート

3.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は居るが、子持ち女性社員が全体的に少ない印象から、
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株式会社エスプールヒューマンソリューションズの回答者別口コミ (246人)

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年08月21日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月22日
  • フィールドコンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2025年02月19日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年03月11日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年01月27日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答:2017年02月09日
  • FC 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.9
最新の回答:2024年03月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売 派遣社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年09月24日
  • 派遣社員 / 派遣社員 / コールセンター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年11月12日
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