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株式会社ビューカードの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
成長・キャリア開発:
資格取得を奨励していて、合格したら資格手当として受験料が会社から返ってきますが、不合格だと受験料は自己負担になります。会社が奨励している資格をいくつか取得していないと、総合職の場合、途中から上の役職に昇進できなくなるので、資格取得するようにかなり言われる印象です。一般職であっても資格取得するようにキャリア面談で毎回言われるようです。落ちた場合は、受かるまで毎年受け続けなければいけない場合もあるようです。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月10日
成長・キャリア開発:資格支援の制度が充実しているので、クレジットカードの知識をつ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
成長・キャリア開発:他者と比べるとサービス仕様が後手なので、すべて自分次第。学習
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:やはりやりがいはお客様から感謝の言葉をいただいた時です。カー
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回答者: 回答なし/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:資格取得は推奨されており、合格すると補助金が出る。資格ごとに
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回答者: 回答なし/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:資格手当はある合格すれば全額支給される働きがい:その人次第休
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回答者: 男性/ 企画・オペレーション管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画・オペレーション/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
働きがい:転勤が無いため、安定して働けるメリットがある。会社が倒れる可能性も極め
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:自己啓発等に力を入れており、eラーニング等も行われている。勉
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:あまり感じていない。働きがい:働きがいを感
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:通信教育制度がある働きが
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:とにかく資格がすべてなので、資格取得のため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:どのようなスケジュール感で、業務を覚えていくのか何も教えてくれなかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:入社してすぐ何かを任せたり負担になるような無理な制度はない。必ず教育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】資格を取得すると多少は評価されるので、知識を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年03月13日
働きがい:親会社やグループ会社の意向があるので、意思決定に時間がかかることがあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年03月13日
働きがい:満足しています。会社の規模と比較して社員数も多くないため、新卒社員も中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:全員が忙しく、人を構っている暇はないので、入社してもしっかり教えても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:とにかく古い気質なので資格をどれだけ取ったかで評価をされるので、資格
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月31日
働きがい:クレジットカード業界が未経験であっても、基礎から丁寧に教えてくれる社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月31日
成長・キャリア開発:半期に一度、上司や所属長と面談を行い、自分が立てた目標を基に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】評価されるというものの目安が全くわからない。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修や自己啓発を推奨しています。自己負担も少なく業界資格を取得できま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】体質と風土が古く、現場と経営の乖離が大きい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ セキュリティ管理部/ コールセンター

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:研修期間は、1対1または1対2と教育係の人が就いている。働き
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:資格受験料の補助などはあるが、資格保持者へ特段手当が出るわけ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月15日
成長・キャリア開発:とにかく研修や資格取得推進が大好きな会社。しっかりと会社の支
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 審査

2.1
口コミ投稿日:2020年07月30日
成長・キャリア開発:資格取得制度とかある。働きがい:ビューカードは知名度があるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
教育・研修:資格試験を受ける際は、会社が受験料を負担してくれるというわけではなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
教育・研修:研修頻度は、入社時や毎年行われるものもあり多いです。スキルアップに向
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
教育・研修:入社時以外にも研修は毎年あり、研修頻度はかなり多い印象です。給料アッ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:金融の知識が学べるが、クレジット業界に偏っている為転職を考え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】同じことを毎日ひたすらルーティンでこなして、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】正直なところやりがいを感じる瞬間などなかった
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月04日
成長・キャリア開発:派遣のため支援制度は不明働きがい:コールセンターのため働きが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ただひたすらに、業務にうちこんで、その日中に
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