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チムニー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
424万円250~600万円47

(平均年齢37.4歳)

回答者の平均年収424万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数47

(平均年齢37.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
417万円
(平均年齢36.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
433万円
(平均年齢48.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
427万円
(平均年齢36.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(93件)
すべての口コミを見る(685件)

チムニー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:
寮費は年数に応じて負担割合が減っていくが基本的に店の近くで安く住めるし引っ越し費用もかからない。
シフト作りも自分でできるので有給を取る事もとくに問題なく申請できる。
ただ金土日など繁忙日に人員揃えて休もうとしても電話かかってきたりする。
通勤手当は上限あったと思うが出る。
退職金も10万程の少額ではあるが申請すれば一応出る。

チムニー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月27日
勤務時間・休日休暇:
ワーク全振りで飲食で働くことに生きがいを感じなければ厳しそう。休暇もほぼなし。バランスは悪すぎる

多様な働き方支援:
リモートワークなし、時短勤務なし、副業してる時間がない

チムニー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:
可もなく不可もなく良くある飲食業の感じ。
現場に近い管理職の人達は、話をちゃんと聞いてくれるが、結局のとこらその人達次第

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の交流はある程度の期間働いてから、他店舗社員とかとの交流が多少あり。
上司は結局その人次第だが、私の上司はとても話しやすく仕事ができるいい方でした。

ダイバーシティ・多様性:
国籍問わず色々な方が在職中

チムニー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月27日
女性の働きやすさ:
基本的には男性女性性別に関係なく働ける環境である。本人のやる気次第。
育児休暇や産休にも対応している

チムニー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月27日
成長・キャリア開発:
資格手当などもあり、定期的に研修を行い、個人個人のスキルアップに積極的である。会社独自の制度もあり、手当もつく。

働きがい:
数値達成や数値管理。
お客様や従業員の満足度向上が数字にも現れると思うり

チムニー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西事業部/ エリア長

5.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはそれほどなく思っていた通りの会社です。やはり店舗毎の店長で若干のギャップを感じるかとは思いますが基本的には皆、同じ方向を向いて仕事をしているので問題はないです。
各店舗の施作は店長のアイデアが多く良くも悪くも売り上げは店長次第ですので評価はされやすいです。
能力次第では想定よりも早くエリアマネージャーや幹部に昇格できます。

チムニー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月27日
事業の強み:
新規事業も積極的に行っており、新しいことは挑戦していると思う。

事業の弱み:
物価高もあるが、価値や価格設定を高くしており、ふらっと入られるさあお客様が高く感じることもあるとおもう。

事業展望:
お客様満足度の向上もだいじだが、従業員満足怒の向上にももっお力を入れなければ社員たちが疲弊し、離れていってしまうとおもう。

チムニー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 直営営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
成果主義です。売上、利益をしっかり残す事ができれば年齢関係無く評価されます。
店舗のおすすめメニューなど、店舗としてお客様への商品提供の裁量を社員が持てるので、お客様の為への行動がし易く、結果が如実に出るのは
やりがいです。
コロナで離れたお客様、飲み会、従業員と
コロナ前に戻し、利益確保を行うまでは
まだ暫く時間を要します。
加えて、昨今の物価高など外食を取り巻く環境下はより一層厳しさを増してきます。
将来性を持ち、ワークライフバランスを考慮した時に、友人などに勧めたい会社では
ありませんでした。
今後、自分の店を持ちたいなど
明確なビジョンがある方でしたら
居酒屋のイロハを学ぶ良い場だと思います。
全国に店舗があるのもスケールメリットとして
勉強になります。

評価制度:
完全実力主義です。
ただ、年齢に応じて給与面を加味してくれるシステムもあります。
行動し成果が出た分評価され
次のポジションに行ける仕組みは良いです。