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チムニー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他

回答者: 女性/ ホールスタッフ・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:ホールスタッフの場合は接客業務、キッチンスタッフならマニュア
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
成長・キャリア開発:何に1度東京で集まりがあるがお偉いさんの話を聞くだけ、それこ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
成長・キャリア開発:支援制度などに関してはわかりませんが、調理に関しての知識は付
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回答者: 女性/ さかなや道場/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:接客の基本や効率、時間の使い方などたくさん得ることができた。
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:資格取得などはなかったが、言葉遣い気遣い、たくさんのことをま
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがい:サービス業なのでお客様から直接ありがとうと言っていただける点です。常連
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
働きがい:私が居た店舗の店長は頭の回転が早く、接客やマネジメント、経営戦略とかも
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
働きがい:ホール キッチンに分かれており多分ホールの方が楽だと思うキッチンは覚え
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:支援制度は特になかったとおもいます。働きがい:コロナ前でした
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
働きがい:やはり、ホールで働けばコミュニケーション能力が上がりますし、様々な経験
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2025年02月02日
成長・キャリア開発:アルバイト研修などはないが、初日から先輩がサポートしてくれ、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:長くいればいるほど、どんどんお客さんとのコミュニケーションが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:新人の教育をバイトに投げるところがある。社員はレジに籠りっぱなしで、
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回答者: 女性/ 居酒屋/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
働きがい:接客業の基本を学べます。お客様様に対する笑顔や言葉遣い。心配りなど、社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:研修制度については、大変よく思っている。実際に動きながら、ひとつひと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
働きがい:仕事のやりがいを感じるのは、非常に忙しい時間を乗り越えたときや、提供し
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
働きがい:男女関係なく、それぞれが得意なところを伸ばしてお店を運営して行く事で、
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年11月27日
働きがい:飲食店、特に居酒屋なので、いろいろな客層がおり、また、お酒も入ることで
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
働きがい:店長次第だが、積極的に意見を取り入れてくれる店長だと従業員同士の雰囲気
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年08月20日
働きがい:社員教育する環境が悪いのか、給与が低いのか離職率は昔から高い。社内全体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:ほとんど研修などなくいきなり本番で飲食店初めての私はとまどうしかあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:非正規雇用、いわゆるアルバイトでしたが、教育や研修は特にありませんで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:接客業としては普通の会社と同様にやりがいはあると思います。ただ、立地が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:先輩社員、アルバイトの方がしっかり教育してくれます。分からないことも
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回答者: 回答なし/ 飲食店勤務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:決まった仕事を毎日こなしている状態だったため、成長はあまり感
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 販売/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:社員の方はどうか分かりませんが、パートに関してキャリア開発や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:接客の難しさと同時に素晴らしさも学べました。 大型店舗で働いていたのです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:はじめは、研修期間としての時間があるため、なれるまで時間をくれた。し
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
働きがい:人と接することが好きな人にはやりがいの大きい仕事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】仕事を辞めるかどうするか悩んでいるとき
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:会社の勧めで資格を取られるという
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事上で他部署と関わることは基本的にはあり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】キッチンでの業務だったので、個人で取り組むこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】ホール業務をすれば接客が、キッチン業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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