口コミ685件
年収・給与93件
求人6件
フォロー数21人

チムニー株式会社の平均年収は424万円、年収範囲は250～600万円です（47人の正社員の回答）。

チムニー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを93件掲載中。

チムニー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
424万円	250~600万円	47人

（平均年齢37.4歳）

回答者の平均年収	424万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	47人

（平均年齢37.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	417万円（平均年齢36.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	433万円（平均年齢48.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	427万円（平均年齢36.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	385万円	500万円	10人
30~34歳	408万円	500万円	6人
35~39歳	430万円	500万円	10人
40~44歳	484万円	600万円	8人
45~49歳	438万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

チムニー株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 直営営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理職

3.0

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
成果主義です。売上、利益をしっかり残す事ができれば年齢関係無く評価されます。
店舗のおすすめメニューなど、店舗としてお客様への商品提供の裁量を社員が持てるので、お客様の為への行動がし易く、結果が如実に出るのは
やりがいです。
コロナで離れたお客様、飲み会、従業員と
コロナ前に戻し、利益確保を行うまでは
まだ暫く時間を要します。
加えて、昨今の物価高など外食を取り巻く環境下はより一層厳しさを増してきます。
将来性を持ち、ワークライフバランスを考慮した時に、友人などに勧めたい会社では
ありませんでした。
今後、自分の店を持ちたいなど
明確なビジョンがある方でしたら
居酒屋のイロハを学ぶ良い場だと思います。
全国に店舗があるのもスケールメリットとして
勉強になります。

評価制度:
完全実力主義です。
ただ、年齢に応じて給与面を加味してくれるシステムもあります。
行動し成果が出た分評価され
次のポジションに行ける仕組みは良いです。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 山陽四国事業部/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	15万円	5万円	18万円

年収	190万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	18万円

給与制度:昇給に関しては年に1回、賞与は年に2回あります。各種手当（家賃補助、通

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:なし評価制度:完全な実力主義。自身で売り上げを作りお客様を呼び込んでい

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 山陽四国事業部/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	15万円	5万円	18万円

年収	190万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	18万円

給与制度:昇給はあまりありません。年に一回あるかどうかです賞与は今でも年に２回あ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 中部事業部/ エリア長

2.8

口コミ投稿日：2021年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	8万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:サービス業の中では良い方だと思います。マネージャー職なら500万はある

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回答者：男性/ 店長補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	21万円	3万円	--万円

年収	252万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	--万円

給与制度:店舗勤務のためシフト制1分単位で給与が発生する、交通費は全額支給だが賞

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:予算達成するとインセンティブがもらえる。賞与も成績に応じてそれなりにも

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回答者：男性/ ボール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
3万円	3万円	0万円	0万円

年収	3万円
月給（総額）	3万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:業務や年数、貢献度によって点数がつけられて基準値を満たすと上がってい

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.3

口コミ投稿日：2021年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	--万円	--万円	--万円

年収	150万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一律同じと言いながら、給与に差が有り過ぎ。仕事を全くしない人の方が給与

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	--万円	--万円	--万円

年収	100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アルバイトですが、年数、キャリアにより、きちんと昇給していきます。交通

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	7万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:経験者は採用後すぐに店長、調理長になりやすい。格付け制度があり20代は

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回答者：男性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:月給と賞与評価制度:結果を出さなければ昇給は無し実力主義と言えばそうだ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 居酒屋/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は頑張って利益を上げて交渉の余地はあるが基準がない様なものなので上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料や賞与、手当て等々は他の飲食店に比べとてもかなり優遇されていると思

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇進と共に昇給するため、昇進できれば若くてもそれなりの給与がもらえる。

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与査定は年1回。等級号俸制。役職を上げないと大幅な昇給は見込めない。

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.2

口コミ投稿日：2020年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価はされているようであまりされていない、残業は勤怠を打たないと言う暗

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	--万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は、毎年ある。賞与は業績で変わりおよそ30万ほど。社内検定制度あり

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回答者：男性/ 通訳サポート担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	3万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給与プラス残業手当と年間に2回賞与などです。評価制度:お仕事が自分

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回答者：女性/ 店舗責任者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海事業部/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2020年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:入社1年目で店長を任され、そこそこ頑張っていたら月給手取り21万/賞与

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 直営事業部/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2021年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	10万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	70万円

給与制度:表向な評価制度はあるが、結論利益が残せればok。残せなければダメという

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与体系は初年度でも店長になれ額面で30万以上貰えるため学歴がなくても

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回答者：女性/ ホール・キッチン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
22万円	18万円	4万円	28万円

年収	22万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	28万円

給与制度:新卒でいただけていたお給料としては満足していました。特に、1年目の夏に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：配属店舗の成績に左右する。上司との相性がある。キャリアを重ねても、ある

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上司に気に入られているかどうかでボーナスが多いか少ないか決まる。年収は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年、1回、政策発表会があり、がんばった人や、優秀な人に賞金があります、

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回答者：男性/ 店舗勤務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:店舗社員は店長、調理長それぞれ等級

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：直営店事業部以外は、事業部トップの売上、利益を出しても、給料はあがりま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みなし残業制を設けており、それ以上の残業時間をつけてしまうと法定労働時

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給がほぼ無い、店舗での責任を持たされて要るが要求は多いがそれに対して

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく拘束時間が長く大変だった。休みも基本週一しか取れずプライベート

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年間休日の少なさ(基本社員2人体制の為アルバイトのスキル&出勤率に左右

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：そこそこの給料がそこそこの年齢で貰えるタイミングによってはすぐに店舗管

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：研修期間中は23万、登用後は25万スタートです。その後は役職により変動

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：思ったよりは良い。ただ出世しても変わらないようです。30代になれば普通

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チムニー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月21日

福利厚生:退職金、社宅制度、住宅補助など福利厚生は充

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月07日

福利厚生:退職金、持ち株もあるので飲食店の中ではしっかりしているほうだと思う。た

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3.1

東京都中央区日本橋箱崎町３６−２リバーゲート１８Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:これと言って特に無く、強いて言うのであれば、高校生も時給が1... 続きを見る

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株式会社天下一品の年収・給与

2.5

京都府京都市北区上賀茂南大路町１９

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:少ない気がする。でも福利厚生はある程度あるから悪くもないよう... 続きを見る

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株式会社クリエイト・レストランツの年収・給与

3.0

東京都品川区東五反田５−１０−１８

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:基本ボーナスはありません。給与額あげる為には様々な事へ挑戦し... 続きを見る

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株式会社一源の年収・給与

3.3

東京都新宿区早稲田鶴巻町５１９早稲田松浦ビル２Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:アルバイトなので当然働けば働くほどお金は稼げます。正社員の年... 続きを見る

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株式会社カルネヴァーレの年収・給与

2.7

東京都目黒区中目黒１−１−７１ＫＮ代官山２Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与額は決して高い訳ではないが残業代が全額支給される。ボーナ... 続きを見る

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株式会社ホイッスル三好の年収・給与

3.4

東京都杉並区和泉３−４６−９ＹＳ第一ビル２Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:気合いと根性さえあれば昇格し給料に反映される。評価制度:非常... 続きを見る

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株式会社サガミホールディングスの年収・給与

2.8

愛知県名古屋市守山区八剣２−１１８

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:毎日８時間以上の超過勤務であるにも関わらず、残業代は月に９時... 続きを見る

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株式会社ぎょうざの満洲の年収・給与

3.2

埼玉県川越市的場新町２１−１

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:毎年少しずつ上がりますが上司次第です。... 続きを見る

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会社名	チムニー株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.chimney.co.jp/
所在地	東京都墨田区両国３−２２−６雷電ビル

従業員数	583名
連結従業員数	1096名
設立年	1984年
資本金	100百万円
代表者	茨田篤司
決算月	3月
上場年	2012年
平均年収	438万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

チムニー株式会社の平均年収は424万円、年収範囲は250～600万円です（47人の正社員の回答）。

チムニー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを93件掲載中。

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1793件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1556件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(541件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(561件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1003件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	417万円（平均年齢36.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	433万円（平均年齢48.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	427万円（平均年齢36.9歳）

チムニー株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

チムニー株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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