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株式会社ファイブグループの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス/ 店長職

5.0
口コミ投稿日:2021年02月08日
成長・キャリア開発:会社内での座学、研修も多いが、外部の研修なども多くあり自身の
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月04日
成長・キャリア開発:すぐに成長できる環境が常に整っています。やりたいことは実現で
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 店長職

4.4
口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:成長機会を沢山与えてくれるのでどんどん成長できる。働きがい:
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回答者: 男性/ 店鋪責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ B級グルメ事業部/ 事業責任者

4.1
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:人間性を高められるマインドや考え方があくさんあるのでビジネス
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
成長・キャリア開発:一人一人がちゃんとステップアップできるように一人一人のことを
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 店長職

4.4
口コミ投稿日:2021年02月12日
働きがい:人材育成に対して。人との関わりを大切にしているからこそお客様だけではな
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回答者: 男性/ 販売サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 代行職

4.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:実力次第で上を目指せる環境。他業態への異動も積極的にしており
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回答者: 男性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 店長

4.5
口コミ投稿日:2021年02月18日
働きがい:飲食業の中でも常連さんをとっても大切にしているので、新しく常連さんにな
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:頑張りを賞賛してくれて、やりたいことを全力で答えてくれる。い
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:社員は定期的に研修などがあり、バイトもランク付けされるため自
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:アルバイトだったため特にありません。働きがい:グループ内での
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:ステップアッププログラムというものがアルバイトには組まれてい
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コネット事業部

4.4
口コミ投稿日:2024年06月28日
成長・キャリア開発:成長を会社が支援するということはあまりないが、自分が選べばい
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC事業部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:成長できる場です。上司が定期的に面談を行なってくれるので、行
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回答者: 女性/ 飲食店スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 居酒屋事業部

3.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
働きがい:お客様との関わりは本当に楽しかったです。またお客様ファーストなところは
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。研修の講師の方は素晴らしい人で、ためにな
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:特にない働きがい:自分のペースで仕事ができた。が、ボリューム
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年03月04日
成長・キャリア開発:・事業におけるマイルストーンだけでなく、キャリアや夢に対して
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスor調理orコーポレート/ 一般社員

4.7
口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:業務におけるマイルストーンだけでなく、キャリアや夢にたいして
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理/ SV

4.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
成長・キャリア開発:キャリアや夢を実現する為に上司や仲間が応援してくれる。働きが
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 居酒屋事業部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月11日
働きがい:自身がやりたいことを大切にしてくれて、やりたいと思ったことはまずやって
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:ホールスタッフをしていましたが、お客様からの評価がダイレクト
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:コロナ禍の状況であっても、会社は倒産せず会社都合の解雇がない
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 代行職

5.0
口コミ投稿日:2021年02月08日
働きがい:責任さえ取れればお客さんにとってプラスになることなら何をしてもいい!職
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月04日
働きがい:BtoCなので顧客の顔が見えるのが特徴。顧客とのコミュニケーション、反
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理、サービス/ 代行職

4.5
口コミ投稿日:2021年02月11日
働きがい:・自己成長を感じられる・チャレンジを応援してくれる・年齢関係なく意見が
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回答者: 男性/ 店長代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 居酒屋第一営業本部/ 店長代行

3.4
口コミ投稿日:2020年11月08日
成長・キャリア開発:若いうちから店長としてマネジメントや経営に関して経験すること
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:実力主義なので、やればやっただけどのようなキャリアでも開けて
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
働きがい:自分に会いに来てくれるお客様が出来た時は
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 一般職

4.5
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:新卒研修が充実しており飲食業界の中ではかなり長期的に設定され
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
教育・研修:勉強会や研修等いろいろ用意されてはいるのですが、飲食業界としての内容
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
教育・研修:会社の経費で、様々な研修に参加できるシステムがあり、自身の成長の糧と
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:お互いがリスペクトしあい尊重できる関係だと思います。人として
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月13日
成長・キャリア開発:店舗運営に必要な資格の負担をしてくれます。働きがい:特にあり
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:挑戦者は優遇してくれます働
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