口コミ626件
年収・給与79件
求人265件
フォロー数41人

株式会社ファイブグループの平均年収は361万円、年収範囲は192～624万円です（62人の正社員の回答）。

株式会社ファイブグループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを79件掲載中。

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株式会社ファイブグループの口コミを探す

回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長職

4.9

口コミ投稿日：2021年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年2回の昇格評価制度:成果評価プロセス評価プラスαでプラスミッション評

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回答者：男性/ 店長代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	--万円	--万円	--万円

年収	324万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価や役職に応じて、アップします。評価制度:独自の評価シートによって3

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回答者：男性/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に２回（上半期と下半期）の評価制度で、絶対評価が５項目ある。業績・管

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス/ 店長職

4.4

口コミ投稿日：2021年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
50万円	27万円	2万円	30万円

年収	50万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給と賞与の基準が明確になっており、自分自身が向き合いやすい評価制度:

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 居酒事業本部/ 店長

5.0

口コミ投稿日：2021年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	5万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:役職ごとに賞与がはっきりしてます。」評価制度:毎月の評価面談　個人の振

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ サービス/ 店長職

5.0

口コミ投稿日：2021年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度は、実力主義だと感じる。成果に応じて年2回昇格がある年齢が上だ

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 一般社員

5.0

口コミ投稿日：2021年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力で掴み取れるので、頑張れば頑張るだけ評価される。評価制度:実力主義

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

5.0

口コミ投稿日：2021年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給すればするほど給与もらえる。評価制度:なりたい！と思ったら昇格でき

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 居酒屋事業本部/ 代行職

5.0

口コミ投稿日：2021年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:上半期、下半期の年に2回昇給のチャンスがある。役職毎に昇進・昇格の基準

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回答者：男性/ 販売サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 代行職

4.0

口コミ投稿日：2021年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	--万円	--万円	--万円

年収	312万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給:年2回賞与:年1回評価制度:成果評価プロセス評価プラスαでプラス

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回答者：男性/ 居酒屋店員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 居酒屋事業本部/ 一般社員

5.0

口コミ投稿日：2021年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

評価制度:しっかりと努力をしていれば目立つ事じゃ無くても細かいところまで見てくれ

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回答者：男性/ 店長職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス/ 店長

4.5

口コミ投稿日：2021年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:昇進に関しては、面談を月1でしてくれるので今自分がどこにいるか、どうす

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ B級グルメ研究所/ なし

4.6

口コミ投稿日：2021年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度は豊富。昇進・昇格には試験、面談があります。どっちかというと実

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Ｂ研事業本部/ 代行職

4.7

口コミ投稿日：2021年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	--万円	--万円	--万円

年収	324万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与：年に２回評価制度:プ

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:歳で上がるとかではなく、実力ややる気なので若くて

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回答者：男性/ 飲食業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2020年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ざっくり言うと全てが結果次第の実力社会と言えるでしょう実力といっても飲

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:部署ごとによってボーナスが違う。店舗責任者職にならない限り、ボーナスは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収の満足度は多分他の飲食店と比べたら、そんな弱くないと思います。交通

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】そういう制度があります。毎月、みんなの意

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	18万円	15万円	50万円

年収	30万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	50万円

給与制度:特になし評価制度:色々な角度からの評価制度がありモチベーションにもなり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張って働かなくても月に250時間以上きちんと働けばボーナスはもらえま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張った分だけボーナスが増えると言われますが頑張ってもボーナスは増えな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全くもって割りに合わない。犠牲にしている事に対しての対価が低すぎる。ボ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価シートなどの公平感を出す仕組みや項目があるが、なかなかよく分からな

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回答者：男性/ 厨房/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ a研/ 料理長代行

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	--万円	15万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与に関しては、本部、所属業態長、店長、店舗スタッフ、アルバイトからの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：未経験だったので月給25万スタートでした。みなし残業含み、です。月に2

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料自体は基本給が10万ちょいそこにみなし残業代がはいって25万位が月

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給から30万以上と高かったのは確かですが、見込み残業コミで割に合わ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：がんばれば頑張った分は評価して貰えます。年功序列というよりかはスキル、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗内のアルバイトへのアンケートや評価チェックや社員からの評価チェック

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：もしかしたら飲食業界の中ではまだましなのかも知れませんが、その分求めら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】どう考えても実力が伴わない社歴だけが長い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】店長代行や店長になるのにレポートが必要で、それを認め

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給換算すると軽く1000円を割り込みます。どんなに効率を重視していて

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回答者：女性/ ホールキッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

評価・昇給制度:評価に関しては日頃から行われており、それぞれの時給クラスによって

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東京都中央区築地６−１８−４尾粂ビル

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外食部/ 課長

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会社名	株式会社ファイブグループ
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://five-group.co.jp/
所在地	東京都武蔵野市吉祥寺本町２−５−１０いちご吉祥寺ビル７Ｆ

従業員数	300名
設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	坂本憲史
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ファイブグループの平均年収は361万円、年収範囲は192～624万円です（62人の正社員の回答）。

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1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1865件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1603件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(551件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(566件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1071件)

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