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株式会社コズミックダイナーのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:いろいろな食のブランドがありますので、和洋中など自分が進みたいところ
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回答者: 女性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:男女の差はあまり感じませんでしたが、やはり体力や力では男性には
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:強みの自由度がなくなり年々なくなっているなと思う
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三

4.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:業界的に帰るのは遅いです。ただスタートが早いわけではないので
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】上司が仕事ができるかできないかを判断するので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
多様な働き方支援:事業部、チームによっては、休みが前日までわからないとか。それは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】私が働いていた課内では、かなり提案しやす
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:体力勝負ではあるが、男女問わず働ける。が、当時は女性の管理者は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】子会社をどんどん立てたり異業種、異
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
勤務時間・休日休暇:大体ですが店舗社員は14時から0時迄。もちろん深夜営業してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】ほとんどが中途採用なので、馴染み
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】部署間でコミュケーションが良くとれている会社なので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】飲食業界で探していて名前は聞いた事があったか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給はなかなか上がりません。ボーナスもないです。部長クラスまで昇進すれ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】課長クラスになると社長や経営陣と共に仕事を行うこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:働くことは可能である。ただし、体力的な面から男性のほうが多いか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
勤務時間・休日休暇:本社は9時間滞在してればOKだった。フレックスではないのに、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
社内制度:なんでもチャレンジしようと企画しているが、盛りあがってないのが現状。特
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
オフィス環境:自由気ままに、やるべきことをやっていれば、文句を言われない。非常に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私の場合は社員1人なので、雰囲気もへっ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ MG

3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職者はいないです。店舗勤務、本社勤務の方はおられまし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
オフィス環境:職場環境というか、事業部をまたいだ交流が皆無です。事業部内では交流
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員1人は、無理な人には無理でしょう。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
福利厚生:交通費支給されますが上限はあるので遠い人はマイナスだとおもいます。残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:皆がそれぞれ互いのことをよく思ってないところも何店舗か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:体育会系でオラついた人が多いイメージです。合う人合わな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
社内制度:インセンティブ等はありません。数字に関しては社内ミーティングで突き詰め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:入社前のコミュニケーションのだらしなさから、推してはか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
福利厚生:特に成果を出すと手当てがもらえるとかはないです。結婚祝い金とかももらえ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:満足できる点なんて特に無いです。まあ、はじめから期待していな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料上がるのは本社に近い店で働いている大型店限定かな?運悪くそれ以外の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:月に6日休みでしたが、忘新年会の時期などは休みが削られタイム
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回答者: 男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:若いうちにからいろんな点で挑戦できる環境は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も行く場所によりだとおもいますが残業は長いです。残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:とりあえずやってみる、そして改善していくというスタンス
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