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株式会社PRESTIGEの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
755万円300~1600万円17

(平均年齢28.5歳)

回答者の平均年収755万円
回答者の年収範囲300~1600万円
回答者数17

(平均年齢28.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
780万円
(平均年齢28.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢24.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社PRESTIGEの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年10月17日

回答者: 男性/ 売買営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2024年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
基本的に歩合、賞金などの給与面や昇格、降格などの条件は透明化されており共有されている。自分がら今月いくら貰える、来月昇格または降格するなどわかって働いている。

評価制度:
完全に透明化されて共有されている不公平感はない。本人次第。

口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:やったらやった分稼げる環境は整っている。歩合制には珍しい固定給もあるの
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 65万円 0万円 620万円
年収 1400万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 620万円
給与制度:昇給や賞与等は成績次第なので、成績評価が中堅より上ぐらいの社員は世の中
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:結果を出したら昇給する。賞与が凄い。想像以上に貰える。結果出さなければ
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:インセンティブや海外旅行賞、達成すれば賞金支給。頑張れば頑張った分だけ
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 32万円 0万円 456万円
年収 840万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 456万円
年収・給与の満足点:業界のなかでは固定給が高い。評価制度は昇格に関しては曖昧な部
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 不動産営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:実力主義なので成績次第で給料は変動します。所謂、青天井です。昇格制度も
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 32万円 0万円 456万円
年収 840万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 456万円
モデル年収:入社年数で役職が上がることは全くないです。あくまでも一定基準の売り上
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 32万円 0万円 456万円
年収 840万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 456万円
賞与:月初の三営業日目に振り込まれます。達成金額に応じたものと、そのときそのとき
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 32万円 0万円 456万円
年収 840万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 456万円
給与制度:固定給+歩合。成績に応じて年齢には見合わない給与が頂ける。評価制度:昇
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口コミ投稿日:2024年09月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売ったら売った分だけ給料は上がる。完全実力主義。イベントみたいなのよく
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口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 女性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与はやったらやった分だけ入ってくる会社、コツコツなにか取り組むのに得
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 32万円 0万円 456万円
年収 840万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 456万円
評価・昇給制度:常に成績が発表されますし、常に把握されるので基準を満たせば面談の
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:固定給プラスインセン。実力主義が強い会社賞与も特にないが、固定給はそれ
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口コミ投稿日:2020年12月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 --万円 --万円 --万円
年収 1600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業会社としては珍しく安定の固定給があり、安心して働くことができます。
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上がなければ悪とされるところなので、ずっと売り上げがなければそのまま
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容はしっかり満足できる内容だし、先輩や上司もモチベーション意識の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:営業なので、売り上げを伸ばしていれば、順当に評価される。しかし努力その
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株式会社PRESTIGEの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 売買営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2024年10月17日
福利厚生:社宅制度はある。交通費も全額支給される。退職金はもらえない。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:住宅補助は1年目は家賃の50%補助。2年目から40%補助。会社が所有し
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3.4
東京都町田市原町田6−17−18
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:私は転職を考えた際にまだ3店舗目で勢いもある会社と思い、この... 続きを見る
2.9
東京都港区六本木7−18−18住友不動産六本木通ビル10F
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部
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3.2
兵庫県尼崎市東難波町5丁目6-9
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:上を見れば切りがありません。ただし業界の中でインセンに関して... 続きを見る
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不動産・建設・土地活用
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給与制度:営業職は、基本給と歩合による給与制度になっています。個人の成... 続きを見る
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不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:各広告媒体に記載されている平均年収は、過去最も成績が良かった... 続きを見る
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東京都港区芝4丁目13-2田町フロントビル 9F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:完全実力主義で会社独自の営業内容。売るよりは買ってくる営業で... 続きを見る
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東京都文京区小石川1−3−25小石川大国ビル7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:私はそもそもその固定給の基準がかなり高いと思います。転職した... 続きを見る
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東京都武蔵野市吉祥寺北町1丁目29-1
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給に関しては平均的だと思います。営業職は歩合が出るので、... 続きを見る
4.5
大阪府大阪市中央区内平野町2−3−14ライオンズビル大手前9F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産投資/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
給与制度:社内昇給制度がしっかりしており、実際自分の場合は昇格基準に満... 続きを見る

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