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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも年功序列である。そのため、仕事ができない上司や人格に難がある上司が一定数在籍している。

研修も多く設けられているが、全て資料の読み上げのみであるため、身につく知識はない。

個人情報漏洩防止の関係上、スマホの持ち込み禁止、パソコンはネットに繋がらない、外部とのメールでのやり取りも不可能、と非常に不便な環境下で業務を進める必要がある。

お客様対応のため、華美なネイル禁止、サンダル禁止等の制約があり、クレームがある度に制約が増加している。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は部署による。

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月17日

企業カルチャー・社風:母体となった組織が社会保険庁であり、現在も厚生労働省からの

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月29日

企業カルチャー・社風:上から指示が降りてきたことを実行する組織のため、挑戦するよ

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回答者：女性/ 年金業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:古くからの公務員体質を引きずっており、風通しは悪い。組織体

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:いわゆるJTCという社風を感じた。また、事務所の所長によっ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:風通しもよく、社会プレゼンなどで自身の考えを発表する機会は

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:元公務員の方々はかなり定年や転職などでいなくなりましたが、

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるものの、なかなか通らない傾向にあると感じ

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回答者：女性/ お客様相談室所属　S職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年08月04日

企業カルチャー・社風:基本的には真面目な人が多い。社風は所属される部署のトップ（

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 厚生年金徴収課/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2024年07月17日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会はまるでない。古風な社風。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:極めて地味で真面目な方が多い。学生時代はテニス部に所属して

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月25日

企業カルチャー・社風:質問をしやすい雰囲気があると思います。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する人を応援するというよりは、与えられたことを素早くミ

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月01日

企業カルチャー・社風:非営利組織の公的機関のため、挑戦する社風ではない。組織体制

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:年金事務所などは基本的に本部からの指示に従った業務となるの

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:決められたことを決められた通りすることが基本です。仕事の進

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月15日

企業カルチャー・社風:東京の本部で方針が決められ、それに沿って仕事をします。進捗

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月26日

企業カルチャー・社風:事なかれ主義であり、マニュアル通りに業務をこなすことが最優

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回答者：男性/ 事務所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:優しい方が多いので正規職員はある程度は働きやすいと思います

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回答者：男性/ 公共施設職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:年々数字を求められるようになっており、トップダウンで決めら

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はその事務所の上司次第だと思う。話しやすい方な

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 厚生年金徴収課

2.5

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:国(厚生労働省)が言うことが絶対で、法令遵守意識が非常に高

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回答者：男性/ 独立行政法人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:民間になったものの公務員気質は変わらず、昔のやり方が変わっ

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:保守的であるし業務内容も決まっているためよっぽど新しいこと

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも昭和っぽい。風通しの良さは部署によ

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:挑戦の雰囲気はないが、環境は整っている組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:融通が効かなく、アナログなシステムが多いため、時間がかかる

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回答者：女性/ 厚生年金/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

組織体制・コミュニケーション:拠点によって本当に様々です。都内の規模が大きい年金

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:閉鎖的かつ例年通りといった連続性を好む。また、仁義を大事に

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:公務員気質があり、書類仕事等も多いですが、意見を上にあげて

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月02日

企業カルチャー・社風:上長の指示は絶対的であり、粛々と実践しなければならないとい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月05日

企業カルチャー・社風:基本的には年功序列。社内での資格試験に合格することにより、

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回答者：男性/ 団体職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月17日

企業カルチャー・社風:基本的にこの仕事が好きですという人がほとんどいないので、や

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回答者：男性/ 正規/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本部

2.3

口コミ投稿日：2024年05月29日

企業カルチャー・社風:旧態依然とした組織。厚生労働省参加であり、法律の執行機関で

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回答者：男性/ 国民年金課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:年金を扱っているだけに、挑戦するというよりは、安定性を重視

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会社名	日本年金機構
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	https://www.nenkin.go.jp/
所在地	東京都杉並区高井戸西３−５−２４

従業員数	11098名
設立年	2010年
資本金	100028百万円
代表者	水島藤一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ツクイ 3.1 口コミ(1790件)

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