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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 厚生年金徴収課/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:一般の事務でもないため接客スキルと最低限の事務知識ぐらいしか

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:年金の知識は豊富になると思うがそれ以外は特になし。働きがい:

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回答者：女性/ 正規職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:新入社員は研修がしっかりしているので、なにもわからないまま入

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:社会保険労務士資格などを取ると手当がもらえるなどの制度はあり

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月26日

働きがい:独自のシステムを使ってるので、エクセルやワードといったオフィスソフトを

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月31日

成長・キャリア開発:年金制度自体がかなり複雑なため、きちんと研修をやってくれます

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月22日

働きがい:クレームできたお客様が必要な手続きをして年金制度への理解を深めて帰宅し

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:資格取得支援のため、業務に関係のある資格を取得すれば、１回限

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:社労士資格をとった場合、補助で少しもらうことができたと思いま

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回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月01日

働きがい:お客様から感謝の言葉をいただくと、働いてて良かった

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月26日

働きがい:年金制度という幅広い知識を身につけ

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回答者：回答なし/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月30日

成長・キャリア開発:研修が定期的に行われ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調達企画部/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2022年01月09日

成長・キャリア開発:資格取得での報奨

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:資格手当は基本的にない。社内資格があるが、昇給のために取るも

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回答者：男性/ 正規職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 厚生年金徴収課/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:研修については形骸化していて、マニュアルを棒読みしているだけ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

働きがい:超少子高齢化の為、将来的に貰える年金も少なくなる可能性があります。その

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:社会保険制度の知識が身に付くのはもちろん、事務処理能力が高ま

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月22日

成長・キャリア開発:年金の知識が身につく。ただ、他の会社に転職する際のスキルなど

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月04日

成長・キャリア開発:資格取得のための支援制度はあるが、基本的にシステム関係がメイ

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回答者：女性/ 正規一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月19日

成長・キャリア開発:各種資格取得手当はあるが、受験費用全額をカバーするほど支給さ

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回答者：男性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月24日

成長・キャリア開発:パソコンシステムが他人からデータを盗まれないようにかなり厳重

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回答者：女性/ 総務課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:研修制度は整っていると思うが、そこでどれだけ吸収できるかは人

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月02日

成長・キャリア開発:年金行政に携わることから、社会保険労務士の資格取得が推奨され

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回答者：男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月24日

成長・キャリア開発:年金の知識は身につくが、専門的すぎて他で活かすことは難しい。

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:あまり無い働きがい:公的年金の運営に携

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月29日

成長・キャリア開発:特にない。働きがい:お客様から感

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:パート職員の準職員採用の道が開かれている等、長く働くことを希

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務所

2.6

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発:リスク回避が定着する働きが

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回答者：女性/ 準公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月30日

成長・キャリア開発:研修は多い。それが本当に身になる研修かは取り組み方次第。てん

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回答者：男性/ 公的年金の運営/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国民年金課/ 課長

1.5

口コミ投稿日：2020年06月02日

成長・キャリア開発:他の企業に移っても活かせるものはあまりない。苦情対応や財産の

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本部/ 一般職

3.6

口コミ投稿日：2020年11月03日

成長・キャリア開発:若手の管理職の登用試験があります。働きがい:公務なので、社会

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月25日

成長・キャリア開発:キャリア開発は特にできない働きがい:社会保険についての知識が

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年05月08日

働きがい:全国民にかかわる仕事のため、やりがいはある。また、個人情報を扱うためそ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：配属された事務所と配属課よるが、新入社員は、指導係によっては天国か地

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

教育・研修：仕事を覚えるための教材も環境もないことがほとんどだと言う事です。研修

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会社名	日本年金機構
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	https://www.nenkin.go.jp/
所在地	東京都杉並区高井戸西３−５−２４

従業員数	11098名
設立年	2010年
資本金	100028百万円
代表者	水島藤一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ツクイ 3.1 口コミ(1816件)

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