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日本年金機構の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価をしてくれる分、ある程度の年齢になるとどんな人も管理職になれてしま
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日給が仕事に対して安すぎる。勤務地が23区ではないため、8080円と時
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:有期契約社員も評価によって給料が変わると言われたが、実際は変わることは
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的にきちんと評価する機会が設けられている。自己目標も設定するので、
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非正規職員は、日給で昇給もなく悲惨である。正規職員との賞与の考え方、手
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正社員は評価対象で昇給等の考課になるようであるが非正規社員はどれだけ頑
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正規職員は、人事考課が整備されているが非正規職員は、その制度がなく、頑
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正社員は評価によって昇級や賞与があるが、正社員ではなければほぼ昇級や賞
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約職員であっても夏季、冬季賞与が満額支給される。業務内容を考えると給
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正規職員は、人事考課があり賞与等に反映されるが、非正規職員は、人事考課
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正規職員は、人事考課があり給与面等で反映されるが、非正規職員は、評価対
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の内容から賃金は安すぎる。年金は人の生涯(生活)がかかっています。
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正規職員と非正規職員との格差が大きく、非正規職員は、頑張っても昇給もな
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇級、ボーナスがほぼないため、正社員の方とほとんど同じ働き方なのに…と
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正規職員は、働きによって考課の対象となるが、非正規職員はその制度がなく
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正職員と非正規職員との格差が大きく、非正規職員は、仕事内容と給料とを考
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口コミ投稿日:2020年01月31日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:収入面もその他の待遇面も含めて、正職員と特定業務職員との開きがかなりあ
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職員とほぼ同等の仕事、もしくは職員がめんどくさいと感じる仕事を回される
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給以外のものは一切なく、やる気が出ないのが正直なところです。 同じ契
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口コミ投稿日:2017年05月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は申し分ないが、出来れば交通費が欲しいところ。 最初の頃は仕事が忙し
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が高卒の初任給並でお世辞にも高いとはいえない。にも関わらず求められ
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口コミ投稿日:2017年08月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正規職員ではないので、給与は日給。また、仕事内容も相談業務などもあるの
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務期間の延長更新をしても、昇給がない。職種にかかわらず、同じ形態(契
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は基本給与の変動、賞与はなく、どんなに頑張っても、どれだけ長く
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正規職員と契約職員との給与の差が多きい。与えられる仕事の違い等はあるに
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は職員になれる試験が1年以上勤めていると受けられるので、頑張れ
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正規職員と非正規職員との格差が大きく、非正規職員だと支給されない手当て
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正規職員と非正規職員との賞与算定の考え方が違いすぎると思います。業務内
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正規職員には支給されても非正規職員には支給されない手当てがある。給与体
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口コミ投稿日:2019年08月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣スタッフで時給¥1,000とかなり少なめでした。その分仕事は、スキ
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 男性/ アシスタント契約職員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 --万円 --万円 --万円
年収 18万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:求人票には月給額いくらと記載されますが、少なくとも短期契約社員において
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口コミ投稿日:2020年09月22日

回答者: 女性/ 各種届出の書類確認・受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員の給与は高いとはいえない。経験年数が長くなれば、正職員に近い業
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口コミ投稿日:2021年12月26日

回答者: 男性/ 国民年金課/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 国民年金課/ 主任級

3.5
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 26万円 4万円 56万円
年収 440万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 56万円
給与制度:給与制度等はきちんとしていたと思う。昇給は、上司との面談で目標設定をし
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:自分で目標を立てて期間ごとに評価する、よくある評価制度。みんな立てる目
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口コミ投稿日:2020年07月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 13万円 1万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員は時給制。昇給、賞与はもちろんない。残業代は15分ごとにでる。
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