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グリーンホスピタリティフードサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/  

2.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:
パートでも社保加入だったので育児休暇2年をもらえた。復帰場所もこちらの意向を聞いてもらえた。女性上司が多い会社なので働きやすい。しかし慢性的な人員不足のためサポート体制は取れておらず、現場任せなので、結局は残された人間でどうにか営業しなければならない。

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2025年03月04日
女性の働きやすさ:普通。大企業なのでそれ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:管理職はメールの送付を見る限り早朝深夜でも稼働しているため、子
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:管理職へ進む人もいるが、自分の時間を削って仕事をしているように
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:栄養士自体、女性が多い環境にあるので、職場のほとんどは女性が多
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:女性が多い点は働きやすいと思うが、育休明けても同じ営業所に戻れ
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回答者: 女性/ 社員食堂/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:比較的パートさん達は女性は多い印象です。調理師は男性が多く、栄
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:女性が多いぶん、女性だけの業務になることもあります。そのような
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:女性の多い会社であるため、育休や産休はしっかりしている。制度が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:従業員も女性が多く、栄養士、管理栄養士が責任者になることが多い
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:営業所に所属の場合、子供の都合で休むことが難しいこともあり、復
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:総合職の場合、所長・部長・マネージャーなど現場での昇格ルートが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:パートを含めてとにかく女性が多い。派閥問題に巻き込まれると面倒
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、女性に対して理解があると甘々。実際に望め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:年配の男性調理師が多いため、事務仕事やクライアント対応な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:配属先の営業カレンダーによりますが、子どもの休みと一緒に休みを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】役員や上司に女性が増えている点。また、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ダイバーシティを理解しているのは上の人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性がたくさんいるので活躍する場もたく
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいのではないかと思う。栄養士がかなりの人数いるの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:本社勤務の方は産休を取られていましたが、営業所勤務だと人手不足
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:営業所によるとは思いますが、比較的休暇やシフト調整はしやすいと
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回答者: 女性/ 清掃業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思うが、女性の管理職の方にはお会いした事はな
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回答者: 女性/ 調理補助/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:所長以外パートで、保育園児や小学生の子を持つ親が多く、子供の病
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:シフト制で譲り合ってシフトを決めてるので遅刻、早退、欠勤は結構
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:重いものを多々扱うのでかなりの重労働、夏は暑く冬は寒いので体力
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:ほぼほぼ女性の職場で常に人手不足なため資格とありやる気、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:従業員が女性の方が多く、クライアントの栄養士や管理栄養士の方も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】なにしろ給料が労働に対して見合っていな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:短時間パートさんは自分の休みたい時に休みが取れるので良いと思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:とにかく人手不足なので忙しく常に動き回らなくてはならない為疲れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】管理栄養士が社員食堂にきていたが、女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年10月05日
女性の働きやすさ:制度を知らない上司(男)にとってはなんのことやらでしょうが働く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:所長は、女性も多い。努力すれば更なる上も目指せる。新たに
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