回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 25万円 | 35000万円 | 45万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 35000万円 |
賞与(年) | 45万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 25万円 | 35000万円 | 45万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 35000万円 |
賞与(年) | 45万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 20万円 | 3万円 | 35万円 |
年収 | 260万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 35万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
288万円 | 21万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 288万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 2万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 50万円 |
グリーンホスピタリティフードサービス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与支給について:賞与は、「基本賞与」と、「評価賞与」で、構成されております。
「基本賞与」基本的には、通常のお給料×1.1か月分で、算出されております。
「評価賞与」今期での評価をもとに、算出されております。評価シートを、半年に一度記入・提出し、自己評価を付けてから、上司に評価を付けていただきます。
評価制度:
人事制度として、「能力等級」と、「職務等級」の、二つを設けており、それぞれの昇格によって、昇給の機会があります。
「能力等級」は、個人の能力を、表します。能力等級は、その等級に、見合った能力を持っているか、項目ごとに、高い評価を得ることで、昇格に、つながります。
「職務等級」は、就いた職務を、表すものです。職務等級は、就いた職務により、変動することになりますので、キャリアステップを、踏んでいただくことで、昇給に、つながります。
いずれも、キャリアステップを、踏んでいただくことで、昇給につながると、ご理解いただけましたら幸いです。