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株式会社富士巧芸社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者： 女性/ 制作部デスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年10月10日
企業カルチャー・社風:
社内の風通しよし
若手の挑戦に前向き

組織体制・コミュニケーション:
上司・同僚と話しやすい
在宅が多めの社員もいるが、チャットなども利用できるため、迅速なやり取りが可能
社員のスケジュールはOutlookで管理
他部署との連携も取りやすい

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用実績あり
外国籍の社員は今のところ見かけたことなし

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口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 女性/ データ放送運用チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放送部/ なし

2.9
口コミ投稿日：2024年06月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。挑戦する機会は積極的にアピールすれば与えられ
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口コミ投稿日：2024年05月01日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年05月01日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはいい。社員は全員気軽に話せる。そこは魅力的だ
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口コミ投稿日：2023年03月05日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2023年03月05日
企業カルチャー・社風:フランクで、働きやすい環境だったと思います。担当の方も優し
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口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 男性/ カメラアシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日：2024年10月22日
企業カルチャー・社風:派遣社員ですのでわかりません。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 回答なし/ 契約社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月28日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:担当の営業の方はわり
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口コミ投稿日：2023年10月14日

回答者： 女性/ 編集アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月14日
企業カルチャー・社風:仕事関係で困ったことなどはマネージャーに相談したらなんとか
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口コミ投稿日：2022年02月06日

回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年02月06日
組織体制・コミュニケーション:比較的明るい方だと
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口コミ投稿日：2024年10月16日

回答者： 女性/ 編集アシスタント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2024年10月16日
企業カルチャー・社風:相談しやすい環境ではあるのでやりたいことがあれば相談すると
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口コミ投稿日：2019年07月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日：2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制：創業13年ということで、キャリアハイの事例がまだまだ少
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口コミ投稿日：2019年07月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日：2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制：とにかく挨拶を大事にしている。初めて会社を訪れた際に挨
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：私のいたところは体育会系のような雰囲気ではなく、和気あ
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口コミ投稿日：2024年09月28日

回答者： 女性/ 放送技術者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日：2024年09月28日
企業カルチャー・社風:営業がほとんど派遣先に来てくれず相談にも乗ってくれませんで
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