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回答者: 男性/ 柔道整復師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接骨事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:
ものすごく悪い。
年間休日は105+有給。
有給も法定の最低レベルで年間10日から毎年1日ずつ増えるのみ。
週二回の休みで1年間まわり、祝日、夏季休暇、冬季休暇全てなし。
年末年始は有給か欠勤か選択。
地獄。

多様な働き方支援:
業務内容的にリモートワーク出来ず、会社としても古典的なかんじ。
特にいいことはなし。

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:結果至上主義なので、否が応でも挑戦の機会は訪れる組織体制・
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回答者: 男性/ 柔道整復師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 接骨院/ 院長

1.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:最低限なコンプライアンスのみ実行されている。正月休みも有給休暇を使わさ
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:一番初めの研修を除きほとんどない働きがい:患者の健康に直接関
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回答者: 男性/ アミューズメント施設店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:有給は取らせてもらえるが、メインの労働力であるアルバイトの学
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回答者: 女性/ ネットカフェ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年01月02日
福利厚生:アルバイトでも有給休暇が取れることになっているし、給料明細書にも有給休
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回答者: 男性/ アミューズメント施設店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整は可能ですが、有給休暇に関しては代わりを探せな
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回答者: 女性/ ネットカフェ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
48万円 4万円 0万円 0万円
年収 48万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:22時から3時の時給は深夜手当がついても1000円ちょっと。時給だけだ
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回答者: 回答なし/ インターネットカフェスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2024年08月04日
福利厚生:通勤手当は月1万円を上限として、実費で支給される。オフィス環境:マンシ
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回答者: 女性/ ネットカフェ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
働きがいを感じるポイント:お客様に喜んでもらえた時や関わる人達同士のコミュニケー
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回答者: 女性/ ネットカフェ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
仕事を通して身につくスキル:ネットカフェ・アミューズメントでの接客業務なので、老
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年09月05日
福利厚生:店内のサービスを一部利用することができ、暇なときに利用している。中には
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回答者: 男性/ アミューズメント施設店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2024年05月28日
働きがい:業務内容に慣れれば、やるべきことを自分のテンポで進めていくことができる
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回答者: 男性/ 柔道整復師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接骨事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:退職金なし。住宅補助基本なし。転居を伴う移動は引越し費用は出るらしい。
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:休みはシフト次第ある程度自由に取れるが休みをとれるようにアル
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の弱み:この業界自体衰退していく一方で将来性がない。事業展望:グループ会社が
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:福利厚生は申し訳程度に最低限完備オフィス環境:関東の首都圏を除く周囲に
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:週休2日だがシフト制多様な働き方支援:副業は可能だがリモート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:立地的には日本橋にあるので通勤には何の不便もなく、アフターファイブ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:業界を通して将来性のある業界ではない働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
オフィス環境:風通しの良い会社だと感じます。年齢の割にお給料が沢山貰えます。残業
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回答者: 男性/ 柔道整復師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接骨事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 0万円 10万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:典型的な古いタイプの評価で一年働いて月給3000
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性の正社員は人事部の人間以外会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に本人裁量で完全週休2日相当の休みが取れ、有給休暇の消
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:特別に今後伸びる産業ではないが、親会社が非常にしっかりしているの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:これをしてはいけない、あれをしてはいけないということは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:親会社と一緒なので、いろいろな意味で気を使うことになる。ひとつの会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:現在の業種では成長性はゼロに近いと思われるが、あらたな形態(設備
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:経営上層部は親会社を見つつ仕事をしているので、特に本社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:各種休暇の取得に関しては、本部社員と現場(店舗社員)との格差
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回答者: 男性/ 柔道整復師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接骨事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:男女の差別はな
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回答者: 男性/ キャスト/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年08月09日
組織体制・コミュニケーション:同じ時間帯のキャストは仲が良く息苦しさはなかったで
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないとおもいますが、その分責任感が必要なので挑
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回答者: 男性/ キャスト/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年08月09日
勤務時間・休日休暇:24時間年中無休営業のため私の店舗では時間帯を3つに区切って
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:めっちゃ融通を利かしててくれるのでいいと思います。多様性を認め
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