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株式会社コメダホールディングスのカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社コメダホールディングスの回答者別口コミ（10件）

  • 製造業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年09月13日
  • 製造本部 / 製造工場 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年08月26日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2020年04月27日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2020年03月03日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年01月17日
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株式会社コメダホールディングスの職種別口コミ（25件）

販売・サービス系（19件）
（ファッション、フード、小売 他）
建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（25件）

株式会社コメダホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月26日

回答者： 男性/ 製造工場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造本部

3.3
口コミ投稿日：2024年08月26日
福利厚生:
福利厚生については一般的な内容だと思います。しかし住宅補助のルールが厳しく転勤等になれば恩恵を受けれますが近隣での引越し等では支給されない為金銭的に厳しいと感じました。
退職金制度もない為若手の人にとっては少し不安になる可能性が高いです。

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株式会社コメダホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月26日

回答者： 男性/ 製造工場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造本部

3.3
口コミ投稿日：2024年08月26日
勤務時間・休日休暇:
工場勤務になると決まったポジションでのシフトになるので出勤時間は固定になる。しかしできるポジション増えれば都合のいいようにシフトに入ることが多くなります。出勤時間の差が広くなると体調管理が難しくなります。
有給については比較的取りやすい環境にはなってきていると感じます。
休暇の調整についてもある程度は理解してもらい作成してもらえます。

多様な働き方支援:
現場配属の方は当然リモートワークはありません。間接部門になれば週に何日かはリモートできる部署は存在します。副業については申請をすれば許可が出るので可能です。

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株式会社コメダホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月26日

回答者： 男性/ 製造工場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造本部

3.3
口コミ投稿日：2024年08月26日
企業カルチャー・社風:
社風については本社と工場間ではギャップが存在していると感じでいます。若手には挑戦する機会が与えられることがありますがあくまでも生産業務と平行しての内容となるので残業になることの方が多いです。また挑戦したことの評価についても確りとしていない為、不完全燃焼になりがちな場面が多いです。

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株式会社コメダホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月13日

回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年09月13日
女性の働きやすさ:
休み希望を前の月までに入れておけば、相当無茶言わなければ通ると思います。どうしても休まなければいけない時は理由も添えておくと休みを入れてくれやすいです。

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株式会社コメダホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月02日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月02日
教育・研修：とくに何も教育はなく、初出勤の日にホールに出て注文とってきてと言われた。マニュアルや指導はひとつもなかった。自分で先輩に聞いて覚えたが、先輩たちももちろんホールを回しながらの教育になるので忙しい。教育担当も特にいないので自分で声を上げるしかない環境だった。仕事をきちんと覚える前にやめた。忘年会には本部の人間が来て、業績が悪いためお叱りを受けた。あまり良い思い出のないコメダ。バイトの入れ替わりもはげしかった。
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株式会社コメダホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月13日

回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
アルバイトを経験した後社員登用して頂いたので特にギャップは感じませんでした。

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株式会社コメダホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月03日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日
仕事内容：新規出店店舗に於いて、設計事務所とともに建築条件の確認、役所調査を行い、本部としての設計条件を提示し外注の設計事務所に依頼。設計が完了し、フランチャイズ加盟店と建設会社を見積もり合わせで決定していきます。契約後工事の着工をします。完成までに定例会を開催し本部の意向に沿ったお店作りを進めていきます。指定された機械等についての発注手配を行い、建設会社と調整し納品をしていきます。工事完成、各種申請業務が終了すると、営業部に引き渡しオープン準備にかかります。日常は、既存店舗のより良い改装工事の提案、工事が確定した場合は工事の手配を行います。建物、設備機器、看板等のメンテナンスも重要な仕事になります。
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株式会社コメダホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月13日

回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年09月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
賞与があるが地域内と地域外で額が変わる事を入社後に知りました。己の無知がゆえではあったのですが、今まで正社員の経験がないことは面接の際に伝えていた為、その時にでも教えていただければ嬉しかったなと感じました。

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