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株式会社コメダホールディングスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
25件
株式会社コメダホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社コメダホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コメダホールディングスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月13日
口コミ投稿日:2020年01月17日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年01月17日
口コミ投稿日:2020年04月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年04月27日
口コミ投稿日:2020年04月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年04月27日
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3.4
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル4F
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間もある程度の拘束時間はあるものの大きな残業はありませ...
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3.7
東京都千代田区大手町1−9−2大手町フィナンシャルシティグランキューブ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務はフレックス。休暇は取ったもんがち。なにも言われない。多...
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3.2
東京都大田区雪谷大塚町1−7
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 機構技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:最近は残業時間の規制が厳しいが課せられる仕事としては今までと...
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3.2
大阪府豊中市寺内2−13−3日本経営ビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはない。常に仕事。休日も仕事。特に、テレ...
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3.7
大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWER JAPAN ビルヂング5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:幅広いサービス業なので仕事はやりやすい。
1つの専門性にこだ... 続きを見る
1つの専門性にこだ... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区恵比寿1−19−15ウノサワ東急ビル3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ マーケティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はコアタイム11~15のフレックス。年に数回の休日出...
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3.3
東京都千代田区丸の内1−8−1丸の内トラストタワーN館10F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的にしっかり休めた。ただ、コンサルタントの人たち...
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4.0
東京都中央区銀座4−12−15歌舞伎座タワー7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部/ アソシエート
勤務時間・休日休暇:現場次第。多様な働き方支援:現場次第。ワークライフバランス的...
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2.8
東京都渋谷区桜丘町20−4ネクシィーズスクエアビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
2.9
神奈川県川崎市幸区南幸町2−9ラゾーナサイドビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 管理本部 経理部
勤務時間・休日休暇:パート社員であったためか、とても融通が利きやすく、働きやすか...
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株式会社コメダホールディングスのカテゴリ別口コミ(25件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コメダホールディングスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 製造工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部
工場勤務になると決まったポジションでのシフトになるので出勤時間は固定になる。しかしできるポジション増えれば都合のいいようにシフトに入ることが多くなります。出勤時間の差が広くなると体調管理が難しくなります。
有給については比較的取りやすい環境にはなってきていると感じます。
休暇の調整についてもある程度は理解してもらい作成してもらえます。
多様な働き方支援:
現場配属の方は当然リモートワークはありません。間接部門になれば週に何日かはリモートできる部署は存在します。副業については申請をすれば許可が出るので可能です。